年会回顾|当松赞人开年会时,并不只是开年会
文摘
2024-03-01 15:38
云南
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千里归途 一处团圆
2月的香格里拉,瑞雪兆丰年。年会期间,雪中的香巴拉越发静谧。在一个如此安静的世界中,忙碌了一年的松赞人沉淀心神。大家聚在一处,探讨2023年工作中的得与失,跨部门研讨重要的工作议题。
▲ 松赞集团创始人兼董事长白玛多吉先生在年会上在今年松赞年会的动员会和总结会上,松赞创始人及董事长白玛多吉先生表示,2023年全体松赞人的努力,为实现2024的战略目标打下了坚实的基础。白玛先生再次强调松赞所要坚持的愿景、使命和价值观。人来到世间,是为了实现自己生而为人的使命。一家企业也是同样如此,发心决定缘起。追寻快乐源泉,找到内心的自在与安宁,始终是松赞不变的愿景和使命。松赞人要团结一致,以共同的愿力去克服工作中的重重困难,迎来属于松赞的2.0时代。“一花一世界,一叶一菩提。”白玛先生也指出,在精细化运营中,松赞在管理和运营的细节上尚有值得提升和探究的空间。细节有魔力,将细节处理得当,才能保持住松赞独特的温度。在高速发展的阶段,松赞人更要保持动作不变形,承担自己应尽的社区和文化责任,任何规划都要从50年之后的视角来检视今天的决定。未来,松赞人将依然以坚守、勇气、努力和创新,为远方的家人持续带来美好的旅行体验。今年的松赞年会,松赞首席执行官就2023年的工作做出了松赞年度工作报告,松赞人共同回顾了去年的工作成果及相关数据。大家从集团营收、酒店管理、客户满意度、人才培养计划等方方面面进行了深度剖析,并直面工作中的问题。在文旅行业历经全面复苏的2023年,松赞人克服一切困难,在高原上开出三家新酒店:松赞百巴帐篷营地、松赞巴松措林卡、松赞石月亮山居。▲ 最新面客的松赞石月亮山居2024年,松赞将所有酒店划分为四个大区,即香格里拉区、三江区、冰川区和拉萨区。四大区将以度假、远行、自然、朝圣等大区主题为主,加之滇藏全线的高定服务,为松赞家人带来更多元的旅行体验。针对未来工作中的挑战,松赞人进行了分组讨论。在各抒己见之后,投票甄选出松赞人在2024年亟需面对的六大挑战。各小组在讨论与碰撞后,邀请“外部专家”来到小组内,内外交流共创,提交出应对挑战的具体方案。松赞集团目前在滇藏全线拥有53个风格不同的连锁餐饮空间。松赞持续地以丰富的本地食材结合特色烹饪手法,为家人们带来独特的餐饮体验。松赞将构筑属于松赞自己的美食评审体系。2023年,经过激烈的角逐,松赞梅里山居餐厅获得了首家松赞星级餐厅荣誉。▲ 松赞梅里山居曲尼卡每一家新酒店开业,都会有一群人走进开荒现场。每一个旺季,也会有一群人举起接机牌,担任兼职管家。截止2023年12月,新增19位员工为松赞服务已满10年,3位员工已满15年,1位员工已满20年。今年的表彰大会上,共有23名员工获得了白玛多吉先生颁发的董事长勋章,感谢他们与松赞共同度过的岁月。▲ 白玛多吉先生与优秀员工合影同天,松赞集团董事长白玛多吉先生和松赞集团管理层还为2023年的优秀团队和优秀员工颁发了奖状与证书,感谢他们付出的辛劳与智慧。▲ 松赞集团首席营销官洛桑江初为优秀员工颁奖在松赞年会议程的间隙里,来自松赞学院与松赞疗愈中心的老师们为大家带来了丰富多彩的“课余活动”。来自天南海北、20个民族的同事们无论喜静还是爱动,都能找到属于自己的活动。音乐流瑜伽和月光瑜伽让松赞人忙碌了一年的身体得到舒展,心神在颂钵音乐会上被净化和疗愈,冥想体验则用另一种方式让人排除杂念,只和自己专注地待在一起。剧本杀和德州扑克,让大家在“斗智斗勇”之中习得谈判和沟通技巧;美妆培训,则让大家享受悦己的快乐,并以得体的面貌迎接远方的家人。优势才干识别,让同事之间勇敢地表达欣赏,更加了解彼此的优势与特长;紧张的铺床技能大赛,则是松赞人展示专业房务技能的一个缩影。元宵节当天,由松赞员工组成的松赞艺术团登台首秀,他们手持不同的本地特色乐器,吟唱着或舒缓或欢快的歌声,成为最大的彩蛋。元宵晚宴,被摆在了松赞香格里拉林卡会议厅外的四方美食街。烧烤、汉堡、汤圆、牛排等美食摊位由松赞人摆摊吆喝,美食美酒香气四溢。来自松赞的员工们身着盛装,带来了精彩的辩经、歌舞、吉他弹唱和情景歌舞剧等表演,歌声与乐曲久久回荡在松赞香格里拉林卡的夜空中。会场之外,彩云之中露出一轮皎白的圆月,映照出松赞人欢快的弦子舞步。图片、视频| 周默、东邪、小鱼、杨涵宇、蛋蛋、11