欢迎点击上方“红发橙子”蓝色字关注本公众号
【上期内容：入额了，你就是专业法官会议上最靓的仔】
今天聊的话题，还是和新入额的法官有关。
在下庭办案之前，就有老法官告诉我，业务庭一直有一种说法，说新法官刚办案时往往运气比较好，或者分到的案子案情比较简单，或者审案时能够超水平发挥。
为此我还特意向一位长期在业务庭工作的同事求证，这位同志听罢非常赞同，说确实有这种说法，而且挺有道理的，并拿自己举例说，我刚开始办案时就是这样，案子上来后基本都调解了，调解率之高无论是自己还是同事都觉得不可思议。
当时我一直想下庭，但又因为自己缺乏审判经验对于下庭办案不太有信心，听到这个新法官运气好的定律还挺高兴，想着万事开头难，这个定律真有效的话倒是降低了办案难度。结果我下庭后一开始并没有直接给我分案，而是直接接手了师傅的二手案件（具体参见我是怎么下庭的），并没有什么新手会分到简单案件的情形，让我郁闷不已。至于大家传说中的超水平发挥非调即撤的情形也没有出现，和我搭档的助理也是新人，新法官+新助理虽说干劲十足，心理上却也一直是战战兢兢，好歹有庭长和师傅扶上马送一程，最后平稳度过了办案的第一年。
等到之后新一批同事晋升助理审判员后，我还想在他们身上验证一下新人好运气定律，那时候还没有实行随机分案，庭长为了照顾新人直接允许他们自己挑案子，那时候庭里公认离婚案件最简单，所以他们大多都挑选离婚案件，真的让我羡慕的不行，更过分的是有一位新法官不仅光挑选离婚案件，后来还发展到专门挑选大概率会驳回原告诉请的离婚案件，再对比自己刚办案直接收的是师傅的二手案件，顿时觉得同是新法官，怎么待遇差别就这么大呢。
当然，各个法院对于新人的态度并不完全一致，有位兄弟法院的同仁入额后和我诉苦说，他入额开始收案后，全庭法官都停止收案，直到他的收案数达到平均数其他同事才恢复收案，虽然看着存案数量差不多，但是他的案子的立案时间都集中在很短的时间范围内，给他结案造成了很大的压力。
新人除了收案上可能会有好运气，在考核上也会有“优待”。很多新法官都是在某一年的中间月份开始办案的，因此往往会在刚办案的前一两个季度不用考核结案指标，而且刚开始办案，也没有长期未结案件，少有当事人信访，简直幸福的不要不要的。
当然，随着时间的流逝，这些“优待”也就没有了，我还记得有一回庭里开始检讨超半年未结案件，每位法官逐一汇报自己审限超半年案件的情况。结果大家发现一位办案时间不是很长的法官也需要汇报，他开场的第一句略微带有检讨的语气：虽然我办案才半年多，但已经有超半年案件了......
前些天庭里又有同事正式入额，十月开始正式收案。十一长假结束后，大家在关注自己收案情况的同时也不忘询问新法官的收案情况，当得知他第一天新收案件中有两件是申请认定公民无行为能力案件时，大家纷纷感叹，新法官运气好的定律还是靠谱啊。
文章的最后，推销一下橙子的新书，各大平台均有销售，欢迎选购：
延伸阅读：
