为巩固拓展主题教育成果
今年以来
云南石油深化开展
“我为群众办实事”实践活动
凝聚党政工团合力
兼顾大事小事
内部外部、加法减法
全力推动“卡车司机之家”
“爱心加油站·工会驿站”等
社会公益项目落实落地
聚焦基层一线员工“急难愁盼”
用心用情用力办实事、解难事
玉溪石油：把“食”事办好
玉溪石油党委始终将“我为群众办实事”作为重点工作抓紧抓实，针对华宁县公司城区小站没有条件设立厨房，大站招不到炊事员，加油高峰期员工吃饭时间紧等一系列问题，玉溪石油党委安排专人从人员配备到厨房设施打造，历时百天在县公司办公楼设立起“中心食堂”，解决4座站点23名员工的吃饭问题，为员工“舌尖上的幸福”跑出“加速度”，确保每一位一线员工都能吃上营养、健康、安全的工作餐。
临沧石油：送安全进家庭
为切实提升员工及家庭成员安全应急处置能力，更好维护广大员工安全健康，助力营造“人人讲安全，个个会应急”氛围，临沧石油党委组织开展“安全宣传进家庭”活动。公司党委、机关管理人员、县区公司管理团队三级走访机制，分别入户为家庭成员宣传电动自行车充电安全、燃气安全和用电安全等知识，对在职380名员工家庭发放家用急救包和家庭急救手册，指导家庭成员熟知避险逃生路线。通过此办实事项目，进一步提高员工家庭成员的安全应急意识和应急处置能力。
昭通石油：优化工期助经营
为解决加能站提质增效改造项目中施工工艺复杂、工期长等难点问题，昭通石油党委领导班子带头开展实地调研，通过现场检查指导、施工监护，对存在问题提出整改意见，在确保安全的前提下，详细规划施工进度，优化排班工期，合理工期考核。同时，建立项目管理系统化机制，实时监控项目进度和质量，并安排专人到站帮助解决后续存在的问题，督促整改，提升施工改造效率。通过一系列举措，水富五角加能站提质增效项目提前3天安全完工，项目质量达标，助力加能站尽快投营。
西双版纳石油：小妙招智解难题
加能站服务现场车来车往，地上的灰尘易从操作井盖的透气孔落进井里的设备设施上，为保持设备整洁，减少清洁频次。经过观察和实践，西双版纳石油推出了给操作井“穿”上防尘罩的小妙招，利用吸油毡作为主要材料，将更换下来的废旧火毯二次利用，制作成防尘罩，有效防止泥土灰尘落进操作井里，让操作井的清洁维护保养不再繁琐，做到了既给员工日常清洁减负又有利于设备设施的维护保养。
文山石油：“送培到站”助员工技能提升
为切实帮助基层一线职工快速提升营销技能、现场服务及加能站管理技能水平，文山石油党委特别组织开展“一月一检验”专项行动，每月聚焦加能站开口营销、现场服务、设备设施巡检等内容，开展检查帮扶提升，由“党工团突击队”送培到站，针对开口营销技能、加油服务“六步法”、室内收银“五步法”、商品陈列等项目，帮助员工夯实基础、补齐短板，全面提升综合管理和服务能力，助力公司经营创效。8月、10月文山石油管理服务双提升考核排名全省第一。截至10月，文山石油成品油总量完成率105.78%，同比增幅14.12%，均排名全省第二。
群众事无小事，细微之处见真情
云南石油积极为群众办实事、办好事
提升群众的幸福感和获得感
将“我为群众办实事”做细做深做实
审核｜胡春梅 高菲 苏杨秀怡
责编｜罗皓月
审校｜张悦 洪冬霞
策划｜李瑶
素材｜普正江 袁瑞 赵恒 龚泺隐 罗燕 陈阳 杨宏民
