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34岁大龄程序员，被公司优化后跳槽找了2家外包工作，一家给18000朝九晚五，一家给22000经常加班，如何选择更合理？

科技 2024-07-06 08:10 广东

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俗话说：选择大于努力。

选择不对，努力白费。

很多人为了少走弯路，宁愿花钱付费学习，也不愿自己摸着石头过河，这就是选择带来的价值和意义。

工作和事业是人生两大重要选择，选错了会半途而废，选对了事半功倍。

18K的工资比22K差4000元一个月，投入时间精力少，22K工作投入加班时间多，没有可比性。

如何从18K与22K工作中做出合理选择，还需要考虑以下四点：

2

一、选择18K朝九晚五工作优劣

优点

1、时间多，可利用业余时间陪伴家人、提升个人能力，有余力规划未来。

2、利用业余时间开启第二事业

例如：做自媒体、电商、知识付费、视频剪辑、写作、项目开发等兼职工作，让自己增值，通过副业赚到比4000块钱更高的工资。

3、有时间锻炼身体

赚钱的首要前提条件是保持身心健康。

有时间锻炼身体保持身心健康就是省钱，拉长未来工作时间维度，活久点，才能赚到更多钱。

缺点

1、工资低，时间多

2、可能会影响家庭生活质量，例如：房贷、车贷、保险贷、各类生活支出等影响。

小结：如果你的家庭不会因为少4000块钱给家庭带来经济压力就选择18K，让时间价值最大化，助你赚更多钱.

二、选择22K工作优劣

优点：钱多，时间少。

缺点

1、时间少，加班多

2、加班多，影响身心健康

3、容易遭遇中年危机，例如：失业、裁员等风险。

4、没时间开启第二事业，人生缺少职业发展空间

小结：如果你家庭需要这4000块钱来解决生活问题，那么选择22K的工作。

三、考虑福利待遇差异化

企业给你18K工资，但福利待遇较差，选择22K工资不如18K的工资高。

1、社保和公积金福利

拿外资企业和国企来说，表面上看国企工资不高，但福利待遇等于你一个月的工资。

外资企业平时购买社保和公积金系数比国内民营企业高，一般按8%~12%购买，社保全额，民营企业按5%最低基数买。

在国企上班公积金和社保购买全额12%，这个福利都不止高4000块钱。

2、年终奖福利

除了社保和公积金福利，年终奖福利国企更高，最低3个月工资，有些民营企业没有年终奖，有些有1个月的年终奖，甚至远比22K一年多个5万块钱高多了。

3、年底分红福利

有些岗位工资低，年底年终分红多，这也是一笔大钱。

例如：BAT大厂年底分红有人曾拿到上100万奖励。

具体如何取舍需综合工资、福利、年终奖、实际到手收入、投入时间、工作强度等多条件综合考虑做出决策。

四、岗位稳定性

表面上看22K工资比18K工资高。

但如果企业出现经济衰退或者业务断层、项目停用，降薪、裁员等情况，选择22K工作不如18K工作稳定，工作有太多不确定性因素，这是我们需要去考虑的。

明天和意外永远不知道哪个先来，前几天腾讯课堂发布项目停运通知，前天某金公司因降薪裁员导致员工身亡等事件频频出现。

出现这些问题，背后一定会有人失业，就会影响到岗位的稳定性。

通过上述四点情况综合分析，本质上打工人要么为了钱，要么为了健康，要么为了前途。

但这两者只能二选一，对未来职业生涯没有作用，如果是我就选择18K的工作更具优势。

3

为什么要选择18K的工作呢？钱少？

1、你为什么34岁会被企业优化？

2、到你45岁会不会又被企业优化？

3、被企业优化的原因到底是什么？

把这三个问题思考清楚比你纠结选择18K的工作还是22K的工作更有利。

俗话说：世上只有稳定的能力，没有稳定的工作。

你工作前3~10年如果做了长远职业规划，到35岁就不会被公司优化再去找外包工作，然后纠结工资问题，没有意义。

本质上找外包工作稳定性差，所有外包项目如果运气好会被分配到好的项目组，稍微稳定点，但万一你被分配的项目研发周期短，可能1年半载，项目完事了，你又失业了。

从此你会进入一个死循环，不停找外包工作，纠结工资选择、纠结时间选择，直到45岁被社会淘汰无路可走，职业生涯终止。

打工的年龄有限，年龄大于35岁或者45岁很多人都转型了。

如果做好了职业规划，可以终身就业，例如：钟南山医生80岁还在奋斗。

我认识一位退休的老人，他每天早上运动，已经退休了，70岁+，有文化帮社区老人解决一些社保福利类问题，一直在工作。

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无论任何行业，在任何年龄段，行业没有开花板，个人能力存在开花板。

这就是为什么80%的普通人会面临中年危机被企业优化的根本原因。

职场人未来要走技术路线还是管理路线又或者创业，考虑问题思路清晰，目标更坚定，行动更稳健。

他们会提前做好技术沉淀和人脉积累考虑到各类年龄危机及失业风险。

到35岁中年有资源、有见识、有能力、有格局、有视野，知识储备丰富，还怕什么失业，更不会为了打工那点微薄的薪水而纠结该如何选择。

中年危机就是缺少职业规划。

个人建议：根据个人能力去选择，如果你想多提升能力选择18K的工作，利用业余时间开启第二事业才是重中之重。

因为你永远不知道明天和意外那个先来，有可能又要面临被企业优化的困境，就算拿着22K的工作又能拿多长时间呢？再失业怎么办？

俗话说：人无远虑，必有近忧。

如果你能力强，失业也能快速找到工作，不用为所谓的工资高低选择局限未来发展。

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总之，做任何事情都需要有明确目标和规划，根据目标和规划进行阶段性分析和执行，通过执行拿到结果，进一步做优化和调整，最终实现终身职业目标。

如果打工仅仅是为了赚点工资去选择，大概率中年危机已成定局。

进入公司的首要目标是在这个企业能获得哪些成长，赚钱只是解决生存需求的一个手段，比赚钱更重要的是赚认知、赚智慧、赚思维、赚能力，让自己变得更值钱才是重中之重。

赚钱是暂时的，要想让自己永远值钱，做好职业规划是你一辈子值得去追求的目标。

大家对于18K的工作和22K的工作会怎么选择？欢迎一起探讨！

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