人才直通车NO.202209

职场   2022-09-09 00:16   陕西  

西安金言人力资源管理有限公司

人才直通车NO.202209


人才编号:NO.20220901
优秀人力资源总监 年薪30万元
帅哥,40岁,211大学人力资源本科毕业,西安交大工商管理硕士,高级经济师,中共党员,现任某国有工程公司人力资源总监。
参加工作后,作为公司储备管理人才,历经三次项目基层锻炼和挂职锻炼,积累了丰富的基层工作经验;期间,搭建公司人力资源管理体系,从规章制度建设、人力资源六大模块管理以及如何做好项目基层的管理服务、监督管理工作,都积累了丰富的经验。本性格开朗,坚韧不拔,具备较强的沟通协调能力,善于统筹管理,参加工作以来多次荣获个人先进和集体先进的荣誉,工作成绩得到了同事和领导的一致认可。

人才编号:20220902
优秀复合型人才  年薪20万
男,34岁,本科汉语言文学、本科传媒编导、硕士工商管理。拥有大型央企、上市公司等工作背景,具有丰富的企划、党群、行政与人力资源管理工作经验,具有扎实的文字功底、组织策划管理能力;具有扎实的媒体策划、品牌运营等专业功底,具有丰富的省部级以上媒体资源;良好的学习能力和沟通能力,踏实认真、执行力强,富有创新开拓精神。

人才编号:20220903  
酒店高级财务总监 年薪20万元
帅哥,51岁,财务会计本科、会计师、注册会计师。先后在四、五星级酒店任职总账会计、财务部经理、财务总监;谙熟酒店会计核算与财务管理体系,具有酒店筹建财务管理和成熟酒店财务管理丰富的经验。性格温和,工作细腻、专注,具有很高的职业素养。

人才编号:20220904  
房地产企业高级管理人才 年薪60万元
帅哥,46岁,211大学房地产经营管理本科毕业,目前任职某地产集团公司副总裁。多年集团化企业高管经验,分管集团人力、行政、物业公司板块,具体负责项目全景设计及计划运营把控;集团和下属公司人力资源规划和配置、招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理、绩效考评管理;项目拆迁及回迁安置的现场全程把控;成本、设计、报建、工程、营销等各专业条线之间的横向联动;各专业版块的执行效能督导及评估管理;集团行政事务管理和物业公司板块管理;集团制度化建设和企业文化建设管理;集团各类应急事务管理;政府对外关系的沟通维护和拓展等工作内容。


人才编号:20220905  
物业公司总经理 年薪50万元
帅哥,38岁,作战指挥学本科。物业管理企业经营上岗证,军队校级军官专业,现任知名地产企业区域物业公司总经理。以住宅物业管理为主,先后在物业公司从事物业公司项目经理、总经理、区域公司总经理。熟练掌握物业管理全周期各阶段管理,善于创新管理、统筹管理、经营管理、品质管理、安全管理,以服务为本,经营为主,品质先行,安全第一,满意至上,团队稳定等各项理念为抓手创造稳健的经营管理最大化。物业管理与军事管理经验相结合,能够高效有力完成各项工作及指标。

人才编号:20220906
光伏公司销售副总经理 年薪40万元
帅哥,43岁,现任新能源公司副总经理。从事电力行业6年,从事光伏行业7年,迄今为止在光伏电站行业已建成电站22个320兆瓦,光伏组件销售623.8兆瓦,有效客户资源183个,国企资源:国电投、华能、华电、三峡新能源、三峡电能、中能建西北院、西北电建、中电建西勘院、内蒙电力勘测设计院、国能投龙源电力、中石化新能源等。

人才编号:20220907
食品企业市场总监 年薪20万元
帅哥,38岁,本科毕业。曾先后在油脂、饮料、食品企业任职销售主管、品牌经理、市场部经理。熟悉食品行业品牌管理、市场策划和销售管理工作。工作踏实、严谨、负责有良好的心理素质和身体素质有较高的组织能力、领导能力有较好的开拓创新精神和坚强的毅力有良好的个人修养、团队合作精神有很强的交际能力和表演能力积极行动,脚踏实地,注重实效。

人才编号:20220908
新能源制造企业生产副总 年薪40万元
帅哥,41岁,985大学本科毕业物理学,工商管理硕士。曾先后在硅材料、光伏等新能源企业任职工艺技术主管、制造部经理、生产总监、生产厂长和生产副总经理。组织能力与协调能力出色,多年生产制造管理经验,精通精益生产,熟悉公司内各部门之间的统筹管理。有新公司筹建的全面经验,多次参与质量体系审核和产品质量改进工作,有上市企业工作经验。受过工商管理专业(MBA)正统教育,管理理论知识扎实,公司日常运营管理经验丰富,多年公司高管经历。工作中曾获得先进个人、优秀管理者、优秀团队等荣誉。


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西安越唐商道企业管理咨询有限公司招聘启事:
西安越唐商道企业管理咨询有限公司是专业从事企业管理咨询和培训的机构,主要从事国有企业改革、改制,民营企业管理提等业务。具体包括:国有企业三改四定,经理人职业化、混合所有制改革以及民营企业组织机构设计、岗位设计、定岗定责定编、薪酬与绩效考核设计,企业综合管理提升、执行力打造,企业营销体系建立、计划管理体系、运营管理体系的建立与完善,企业人力资源规划、战略规划以及年度经营计划的编制与执行,企业文化建设与文化管理的落地等。

招聘岗位:
1、合伙人:五年以上企业管理咨询工作经验,具有丰富的客户资源与落地实施企业管理咨询的能力。合伙方式具体面谈。成为合伙人后,可以拥有企业股权以及相应分红及股权增值转让收益。
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