预计在不久的将来,碳密集型能源行业的工作岗位将会减少,这意味着企业和政策制定者必须帮助员工重新掌握技能,以便更好地过渡到清洁能源工作岗位。(首图来自图虫创意)
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近日,国际可再生能源机构(IRENA)和国际劳工组织发布了最新一期的《可再生能源与就业》专题报告。
数据显示,全球绿色工作岗位从2022年的1370万个增加到了2023年的1620万个,年度增幅达18%,创下历史新高。国际可再生能源机构表示,这一飞跃反映了可再生能源发电能力和设备制造的强劲增长。
从行业来看,全球绿色工作岗位主要来自太阳能光伏、风能、水力发电、生物燃料等几大方向。
然而上述岗位的分布在全球并不均衡,目前主要集中在以下五个区域:
1. 中国(739万个工作岗位)
据估计,中国的绿色工作岗位总数超过700万个,占全球总数的46%。在这些工作岗位中,占比最大的是太阳能行业,大约提供了近460万个工作岗位。此外,中国在风力发电和水力发电的就业岗位数量优势也非常明显。
2. 欧盟(181万个工作岗位)
目前来看,欧盟在太阳能行业的就业增幅尤其明显,因为欧盟在2023年的太阳能设备安装量达到了创纪录的水平,几乎是2021年的两倍。
3. 巴西(157万个工作岗位)
报告称,巴西的可再生能源就业岗位主要分布在生物燃料、太阳能光伏发电和水力发电领域,其中水力发电是巴西最大的可再生能源领域,但其活力不及太阳能和风能,也不像生物燃料那样属于劳动密集型产业。巴西是继印度尼西亚和美国之后的世界第三大生物燃料生产国。
4. 美国(106万个工作岗位)
根据国际可再生能源机构(IRENA)的数据,美国进口的可再生能源产品和服务是出口总量的三倍。目前,美国的绿色就业岗位主要集中在生物燃料、陆上风能和太阳能光伏发电领域。
5. 印度(102万个工作岗位)
尽管印度是可再生能源设备和服务的净进口国,但其出口量却在不断增加,到2023年,印度已经拥有超过100万个绿色就业机会。其中,水力发电工作岗位数量最多,其次是太阳能光伏发电。目前,印度的太阳能光伏发电装机容量已经位居世界第五。
国际可再生能源机构(IRENA)表示,其报告的结论强调了“通过整体政策和投资支持建设一支技术熟练和多样化劳动力队伍”的重要性。这与世界经济论坛发布的《促进有效能源转型》报告的结论不谋而合,后者提出了继续推进能源转型的10项建议,其中包括优先培养熟练的能源行业劳动力。
要落实上述目标,就要采取多重行动,包括对受能源转型影响的工人进行再培训,以及为那些将从新创造的工作岗位中受益的人提供新技能和能力建设。预计在不久的将来,碳密集型能源行业的工作岗位将会减少,这意味着企业和政策制定者必须帮助员工重新掌握技能,以便更好地过渡到清洁能源工作岗位。
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