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在职场的江湖里，单纯未必是优点。
尤其是当你面对复杂的人际关系和潜规则时，过于单纯不仅容易被人利用，还可能让你在工作中屡屡受挫。
尤其是如果你在职场中有以下这6个行为，那说明你真的太单纯了，不想吃亏赶紧改。
01
太容易相信人
太单纯的人往往对周围的人过度信任，不容易怀疑别人的动机。
他们倾向于相信每个人都像他们一样善良，但在职场中，这种天真可能导致被他人利用或欺骗。
有时候，领导对你说的“好话”未必是真的善意，只是为了让你更甘心做牛马，甚至同事的一句夸奖，也可能藏着别有用心的目的。
单纯的人，总以为人性是善的，别人不会骗自己。但现实是，越容易相信别人，越容易被人利用。
02
不会表现自己
“默默做好自己的工作，别人自然会看得见。”这是许多人在职场中的心态。
你认为只要你付出努力，结果自然会有回报。但职场并非总是凭实力说话，很多时候，能让你脱颖而出的，是你如何“展示”自己。
如果你只是埋头苦干，却不懂得在合适的时机展示自己的成果和价值，别人就难以看到你的努力。
别等着领导主动发现你，自己的工作成果要及时汇报，展示自己的价值，这样你才能得到应有的机会和奖励。
03
心直口快
“我说话就这样，没什么心机。”这是很多人对自己心直口快的借口。但在职场中，这种“没心机”却常常会被定义为“没情商”。
你的一句无心之言，你觉得没什么，可能让别人觉得你在指责他们；或者你直接表达自己的不满，可能让领导对你产生偏见。
职场不仅考验你的专业能力，还考验你与人交往的智慧。平时与人打交道说话，要学会思考和斟酌。懂得什么时候该说，什么时候该沉默，应该用什么方式说，才能避免不必要的误解和冲突。
04
总把情绪挂脸上
情绪控制能力，是职场成功的必备素质之一。保持冷静，学会自我排解负面情绪，才能够让你在职场更从容地面对任何挑战，展现专业。
05
不好意思拒绝
“别人让帮忙就帮，领导的要求总不好意思拒绝。”这种心态，容易让你在职场中不断承担不属于你的责任。
虽然职场是合作的地方，但并不代表你要为每一个人出力。总是不好意思拒绝，最终会让你陷入忙碌和疲惫之中，而那些不合理的要求也会逐渐增加。
学会拒绝，是职场成熟的标志。拒绝别人并不意味着你不合作，而是你能够合理安排自己的工作和时间，不被无意义的事务占用。学会设置界限，既能保护自己的时间，也能让别人知道你不是好利用的，不敢随便欺负你。
06
玻璃心
“为什么他不跟我打招呼？”“我明明尽力了，为什么他还不满意？”很多职场人都曾因小小的细节而感到失落，甚至因此怀疑自己的能力。
玻璃心的最大问题在于你把自己的情感和工作成效捆绑在一起，一点小小的批评就可能让你情绪低落，甚至影响自己的表现。
职场本身就是一个充满竞争的地方，不可能每个人都喜欢你，也不可能每件事都顺利。如果你把这些看作个人的失败，你就容易陷入情绪的漩涡，无法自拔。
玻璃心不适合职场，学会放下个人情感，用更理性的态度看待工作中的挑战和批评，才能在职场中更好立足。
