转载|全力打造人才友好型城市!苏州重磅发布2024版“1+8”人才政策

文摘   2024-07-13 05:12   德国  


今天(7月10日)

在第十六届苏州国际精英创业周

暨第五届苏州科学家日开幕式上

(见今日推送头条)

苏州重磅发布2024版人才政策

着力构建“1+8”人才政策体系

以更大力度、更多诚意、更暖服务

拥抱国际精英、全球创客



2024版苏州人才政策以“人才友好型城市”建设为统领,围绕人才引进、培养、激励、服务等方面,为人才创新创业提供全周期、全要素、全方位支持。


具体来看,“1+8”人才政策体系主要包括:《关于苏州市人才友好型城市建设的若干意见》1个统领性文件,顶尖人才、领军人才和重点产业紧缺人才3项重点人才计划,优秀人才专项奖励、社会化引才奖励2项专项奖励政策,人才乐居保障、高层次人才子女教育服务和人才分类认定目录3项服务保障政策。


“1+8”人才政策体系

主要呈现以下特点



聚焦人才友好



《关于苏州市人才友好型城市建设的若干意见》围绕政策友好、平台友好、创业友好、就业友好、服务友好5个方面提出了18条举措,覆盖人才“引育留用”各环节。




分类认定人才



首次系统制定《苏州市人才分类认定目录》,形成顶尖人才、领军人才、拔尖人才、紧缺人才、储备人才、通用人才有机衔接、金字塔型的梯次认定体系,聚力引育各领域人才。




加大政策力度



《苏州市顶尖人才计划实施办法》给予顶尖人才顶级支持,提供3000万~1亿元项目资助和全方位最优保障。


《姑苏创新创业领军人才计划实施办法》精准引育科创领军人才和重大创新团队,开辟更多绿色通道,对拥有关键核心技术的优秀创业项目、重点企业引进的高端人才等,可直接立项或简化程序


《苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法》通过市场化评价、积分制认定,围绕“1030”产业体系建设需要,市县联动持续资助一批产业支撑人才。




强化市场作用



《苏州市优秀人才专项奖励实施办法》创新价值、业绩能力、贡献能级评价人才,对符合条件的优秀人才累计最高奖励额度提升至120万元


《苏州市社会化引才奖励实施办法》对引才成效明显的各类引才主体,给予最高500万元奖励,每年命名一批苏州引才伯乐。




着眼关键小事



《苏州市完善人才乐居保障实施办法》综合运用优购房、购房贴、租房贴、助力贷、优租房等方式,为各类人才提供多元化住房保障,同时扩大购房补贴适用对象范围


《苏州市高层次人才子女教育服务实施办法》完善公办学校吸纳高层次人才子女入学制度,优化申请办理流程,提高教育服务便利度和时效性。




以政策创新为抓手

苏州坚持全域布局、一体联动、分支持

蓄力打造引才“强磁场”,涵养暖才“生态圈”

既强化政策供给、发展空间等

“硬要素”支撑

又注重贴心服务、开放包容等

“软环境”建设

致力于成为天下英才的

创新之城、创业之都、创富之地!

后续市委人才办

将持续发布系列政策解读

敬请期待!


布伦瑞克学联
布伦瑞克学生学者联合会是布伦瑞克、沃芬比特、沃尔夫斯堡地区范围内中国学者学生的联合组织,旨在通过组织一系列活动丰富广大学生学者的课余生活,并通过举办各种学术活动以及协助公司举办招聘会成为连接中德企业与中国人才的纽带。
 最新文章