怎样判断一个人值不值得信任？
创业
2024-09-03 23:54
广东
今天简短分享我的两个实践经验。一个是怎样看一个人值不值得信任，另一个是怎样跟一个老师学习。谈谈我的观点和经验。信任，其实就是一个像区块链记帐一样的结构关系。意思就是说，要看她在她周边的人的关系中，都存储了什么。信任一个人，不是因为他是不是大神，而是看他在周边人的关系中，每一段关系，都记录了哪些可以被他合法合理消费的能量。比如，一个老师，他在他的课程分享里，文章的字里行间，演讲中，这个老师学生，读者和听众，都一定记录着他的好，以及认可，甚至是被记录着大量的，或关键性的帮助。有了大量的能量，就可以在合适的时候，消费些能量，用于变现。我们就想想，换作自己，有哪一些关系，自己可以消费，别人还很乐意的？如果你在别人那里存储的能量不够，别人愿意被你消费用于讲课，用于变现吗？！能拿出什么曾经积累的，存储的，记录在人际关系上的能量，就一定知道这人是不是靠谱。一个人值不值得相信，其实就是看这个人的人际“区块链”里存的能量是什么，是正能量，还是负能量。
我有一个习惯，如果我要跟谁学习，我首先要摆正自己的位置和角色。如果不摆正位置和角色，态度一定会跑偏。态度不正，就吸收不了里面的能量。有很多老师大咖的课程或分享，其实主要是能量场很有积极的能量。我的学习方法一般就是，第一次会全盘接受。然后，到我自己输出时，我就会平齐视角，回归现实，用补充这个课程使这个课程做得更好的姿态，来输出。因为，平齐视角后，回归现实，就是带着任务感，带着与老师的对话感来处理自己的所思所想。因为老师说的在他的语境下，是符合她的逻辑的，但换成我的视角和场景下，在我输出的语境里，则抄不了作业。需要自己重新翻译。这一个过程，就是输出倒逼输入的过程。真正的输出倒逼输入，就是平齐视角，回归现实，换到自己的逻辑里，任务里，语境里，去翻译知识，体会能量。只要换一个角度，提出不同的场景下的问题，就带有了思考任务去探索。当你探索越多，你就越进步了。只要从中获得成长，给自己认知更好的迭代，启发过自己的，像一座桥，带你从懵懂的一边助你到成长到智慧的另一边的。就要去感恩。感恩，不是为了显得道德高尚，而是为了给自己积累心理和精神能量。如果与对方（老师）有交集，最佳的办法是在与对方的关系链里，存储能量。比如，以前我学习梁宁老师的《增长思维30讲》的课程，我写了30多篇学习文章，初心是为了自己学习，但我会推荐，正确评价。不吹不黑。很多人留言，都问我，是不是认识梁宁。还有一些人加我之后，让我帮他们推课程。在现实中，我不认识梁宁老师，但我觉得她对我有启发，有弥补我的认知空白，有给到我灵感和启发，当时才花99块，太值了！这个过程，实际上，也是自我教育，实践做人做事。每一段时间总结一下经验，并分享出来，用以激发摸索前行的闪光，相互点亮，前路也就光明了。
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