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文摘   2024-11-09 09:00   湖北  
在职场里,大家都默认做一样的工作就该拿差不多的工资。可现实往往出人意料,有时候同一个部门,工资差距能达到2-3倍。更有意思的是,那些工资高的人,往往还不是工作最卖力的。你说 ...
文摘   2024-11-08 07:55   湖北  
在职场中,谁没听过“拼命加班,只为公司好”?尤其是销售、客户经理这类岗位,陪客户到深夜、牺牲休息时间,似乎成了“家常便饭”。可有时候,公司并不见得会对你的辛苦买账,反而随时 ...
文摘   2024-11-07 08:00   湖北  
最近这段时间,裁员的消息特别多。大厂小厂都在"优化人员结构",说白了就是想用更少的人干更多的活。但凡遇到这种情况,幸存的员工往往都会面临一个尴尬的处境:工作量暴增,但工资原 ...
文摘   2024-11-06 08:00   日本  
在当前的经济环境下,降薪似乎成了很多公司的常规操作。有人默默接受,有人选择离开,但更多的人是一边叹气一边继续工作。毕竟,谁又能保证换个工作就一定会更好呢?最近在网上看到一个 ...
文摘   2024-11-05 07:02   日本  
很多人在选择一份工作时,都会纠结:到底是去外企、国企,还是私企?虽然每个平台都有自己的特色,但究竟哪个更适合自己?最近在网上看到一个职场段子,看完后让人忍不住想笑,又觉得特 ...
文摘   2024-11-04 07:25   湖北  
在当今社会,人人都在谈论工作与生活的平衡。可是说起来容易做起来难,尤其是在一些领导眼里,你的时间就该24小时都归公司所有。手机从某种意义上,成了困住打工人的"电子镣铐"。明 ...
文摘   2024-11-02 09:00   湖北  
正常情况下,工作能力决定去留,但在某些公司,领导一声令下,谁能留下、谁要走,完全取决于他的喜好。听起来很无情,但这不就是职场中的“潜规则”吗?最近,有网友分享了一件特别有趣 ...
文摘   2024-11-01 07:00   日本  
在职场,很多人都对“末尾淘汰制”这几个字不陌生。原本听上去是提高员工竞争力的好策略,但往往一实施,结果都大大出乎意料——最后淘汰的,可能不止是员工,还有领导自己。最近,队长 ...
前端队长
前端队长,10年互联网工作经验,分享身边人的职场故事。欢迎关注!
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