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高效沟通—职场人必须掌握的沟通技巧

文摘 2024-11-12 17:02 北京

高效沟通 —职场人必须掌握的沟通技巧随着企业的不断发展壮大，部门内部或者部门之间的沟通和协作会变得越来越困难。跨部门沟通和协作的问题，常常让管理者头疼不已。部门之间的相互推 ...

领导力的4维度、10原则、12手段

文摘 2024-11-12 17:02 北京

“领导力就是把一个人的视野提到更高的境界，把一个人的成就提到更高的标准，锤炼其人格，使之超越通常的局限。”——彼得·德鲁克《层层解码领导力》不断变化的这个时代，让我们每一 ...

管理者的五项基本工作，你都做到了吗?

文摘 2024-11-12 17:02 北京

《管理者的五项工作》现代管理学之父彼得·德鲁克先生曾言：“迅速培养称职的管理人才和创业者，使他们能与世界顶级强手竞争，显然是中国最需要的，也是中国社会和经济取得成功的关键。 ...

热门人一旦当上领导，气质就变了

文摘 2024-11-11 17:05 北京

作者：张丽俊来源：张丽俊导语为什么说人一旦当上领导，气质就变了？本文与大家探讨。你有没有发现这样一种现象：有些人一旦当上领导后，他的气质、行为举止都好像变了个人似的。之前做 ...

11月11日，缅怀“现代管理学之父”彼得·德鲁克

文摘 2024-11-11 17:05 北京

来源：笔记侠摘编自：《管理的实践》《卓有成效的管理者》机械工业出版社导语一将无能，累死三军。有的企业，把人当机器用，用下属的繁忙掩盖自己的无能。表面上看，井然有序，但其实暗 ...

目标管理的四大核心

文摘 2024-11-11 17:05 北京

目标管理的四大核心 — 制定计划落地执行目标管理是20世纪最伟大的管理学家德鲁克的提出，1954年，他在《管理的实践》一书中，首倡先导“目标管理与自我控制”的主张。德鲁克认 ...

如何有效激励员工

文摘 2024-11-11 17:05 北京

“激励员工的原动力是成就感。”——彼得·德鲁克《步步为赢学激励》作为管理者，你是否困惑于：挑战不断的企业，如何鼓舞士气，激励团队？快速成长的企业，如何保留和激励现有人才？ ...

如何快速提升个人管理能力？

文摘 2024-11-11 17:05 北京

“管理就是跟人有关的活动。”——彼得·德鲁克带团队后，作为管理者，你是否有如下困惑：只有做好业务，部门才能很好地生存，业务必须亲自抓！找到好员工太难，工作只能自己做！计划赶 ...

热门双十一晚会停办，一个消费时代结束了

文摘 2024-11-10 17:00 北京

作者：邱豪管艺雯来源：晚点LatePost（ID：postlate）导语所有不必要的开支最后都会变成商品价格。2016 年 11 月 9 日，29 万平方米的深圳大运中心 ...

跨部门沟通：原则、技巧、注意事项

文摘 2024-11-10 17:00 北京

作者：南开大熊来源：南开大熊有这样一组研究数据——组织里80%以上的工作时间都花在了沟通上；70%的差错是由沟通不良和表达问题造成的；三分之二的员工认为其企业内的部门沟通不 ...

高效工作与引领团队

文摘 2024-11-10 17:00 北京

高效工作与引领团队——提升管理有效性优秀的领导一定是优秀的引领者,非常善于引领团队。本课程萃取经典管理理论，结合教练式教学方法，通过管理者的四项领导力修炼，提高管理者的工作 ...

领导力的4维度、10原则、12手段

文摘 2024-11-10 17:00 北京

“领导力就是把一个人的视野提到更高的境界，把一个人的成就提到更高的标准，锤炼其人格，使之超越通常的局限。”——彼得·德鲁克《层层解码领导力》不断变化的这个时代，让我们每一 ...

明星员工转型为管理者的正确路径

文摘 2024-11-10 17:00 北京

《从明星员工到优秀管理者》明星员工成为管理者的第一步转型，是管理生涯的重要一环。成功的转型不仅让企业收获高效管理者，更能让员工产生自信，垫定成为优秀的基础。高频的管理转型失 ...

热门真正厉害的人，都很会休息

文摘 2024-11-09 17:00 北京

作者：樊登读书 · 薯荷来源：樊登读书（ID: readingclub_btfx）不知道你有没有这样的经历：工作遇见难度，你越想快速完成，便越是行差踏错；写策划没有灵感，你 ...

害怕被AI淘汰？听听硅谷天才投资人巴拉吉的人生洞见

文摘 2024-11-09 17:00 北京

作者：埃里克·乔根森摘编自：《巴拉吉预言：技术、真相和构建未来的指南》新技术层出不穷：AIGC、脑机接口、加密货币、以太坊、虚拟现实、增强现实……面对涌现的技术，你是充满期 ...

目标管理与计划达成

文摘 2024-11-09 17:00 北京

目标管理与计划达成——将战略转化为行动和成果目标管理的目的是将公司要实现的目标转化为相互“整合”的各个部门乃至个人的目标与行动，以确保整个公司经营目标的实现。这对任何一个公 ...

95后新生代员工管理

文摘 2024-11-09 17:00 北京

95后新生代员工管理——掌握新生代员工领导力【课程背景】管理者如何识别员工心理和心态，尤其是95后、00后新人，他们的理念与管理者如何进行融合？管理者如何提升95后员工的正 ...

如何快速提升个人管理能力？

文摘 2024-11-09 17:00 北京

“管理就是跟人有关的活动。”——彼得·德鲁克带团队后，作为管理者，你是否有如下困惑：只有做好业务，部门才能很好地生存，业务必须亲自抓！找到好员工太难，工作只能自己做！计划赶 ...

热门所谓靠谱，就是事事有闭环

文摘 2024-11-08 17:00 北京

作者：智勇来源：笔记侠（ID: Notesman）导语工作中，我们希望遇到靠谱的队友；生活中，我们希望遇到靠谱的朋友；学习中，我们也希望遇到靠谱的伙伴。靠谱到底多重要？和不 ...

德鲁克：管理者，最重要的100句话

文摘 2024-11-08 17:00 北京

作者：彼得·德鲁克摘自《卓有成效的管理者》1有效是可以学会的001. 有效（be effective）是管理者(executive)应尽的职责......管理者不管是在企业 ...