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很多医生抵触带实习生？同行发声：现实的无奈太扎心
医院规定：上班禁穿运动鞋！保持形象or医护“枷锁”？
增编4159人，三明医改下，此科室收入稳升！
医生也渴望8小时工作制！95后女医生连轴转60小时后累倒在地
又有2家妇产医院停业！经营困境下的无奈退场
>> 很多医生抵触带实习生？同行发声：现实的无奈太扎心
近日，“为何很多医生不愿带实习生” 成为医疗界热议话题。有医生指出，自身工作忙碌、压力巨大，而实习生常常难以有效协助工作，甚至需要花费额外精力去教导，且实习生流动性大，投入感情与精力却往往得不到相应回报。同时，部分实习生主动性欠佳，只专注于考研而应付实习任务，也让带教医生积极性受挫。此外，实习医生经济状况窘迫，无收入还可能面临实习费缴纳情况。这一系列因素致使医生带实习生意愿降低，此现象亟待各方重视与改善，以促进医疗人才培养良性发展。（丁香园社区）
>> 医院规定：上班禁穿运动鞋！保持形象or医护“枷锁”？
日前网友爆料，有医院规定，男性员工在工作期间必须穿着皮鞋（禁止穿运动鞋）、有领的衣服如衬衣或Polo衫，以及长裤（牛仔裤被明确禁止）。而女性员工则要求裙子长度不能超过白大褂，不得穿着超短裙、露脐装和吊带装，同时鞋子必须是封闭式的，不能露出脚趾（同样禁止穿运动鞋）。若员工未按照这些规定着装，科室有权要求其回家更换后再返回岗位。若被医院管理层发现，后果将由员工自行承担，且在多次劝导无效的情况下，员工将面临停岗的处罚。(丁香园社区)
好医生点评
此规定的出发点是为了维护医院的形象，确保医务人员在患者面前展现出专业、严谨的态度，但在许多医生和护士看来，这项规定未顾及其他们的实际工作所需，反而增加了额外负担：长时间穿着皮鞋和不透气的衣服，工作出汗后更是难以忍受。另外，临床工作需长久站立、四处走动并持续作业，如此要求无疑加大了工作难度，拉长了工作时间，使本就繁重的医疗工作更显艰辛。（华医网）各位同仁，你们医院有着装规定吗？
>> 增编4159人，三明医改下，此科室收入稳升！
12月10日，国家卫生健康委在深圳召开新闻发布会，聚焦广东拓展丰富三明医改经验内涵。广州作为首批中央财政支持公立医院改革与高质量发展项目城市，以项目为抓手推进医改。为了加强待遇编制保障，推进薪酬制度改革，注重固定薪酬占比、医院内部、不同级别医院“三个结构”平衡，市、区两级公立医院人员平均薪酬差距缩小至5%以内，提高薪酬固定收入占比。同时，加大编制投入，为基层医疗卫生机构增编4159人，为3家市属医院增编282人，提升医务人员归属感，激励引导医疗改革不断深入，争当三明医改经验排头兵。（检验医学）
好医生点评
此次国家卫健委聚焦广东医改的新闻发布会意义重大。广州以项目推进医改，在薪酬与编制上发力。平衡薪酬结构、缩小差距，加大编制投入，极大增强了医务人员的归属感。这不仅为广州医改注入强大动力，也为全国公立医院改革树立了榜样。广州的积极探索与实践，有望引领更多地区在医改道路上不断前行，为提升医疗服务水平、保障人民健康贡献力量。
>> 医生也渴望8小时工作制！95后女医生连轴转60小时后累倒在地
据多家媒体报道，近日山东省某三甲医院医生在连轴转60个小时后累倒在地。通过网上流传的视频可以看到，一名年轻的女医生，神情疲惫，走在医院的走廊里，突然双腿一软，直挺挺地倒在了地上，随后视频中出现多名同事，对其进行了救助。在接受采访时，该医生非常自责，“想着要去处理一个病号，双腿有一点发软，一下子坐到地上了，想站起来没能起来也睁不开眼睛。太丢人了，我不该这么柔弱的！”（点赞山东）
好医生点评
此事件登上热搜，网友纷纷表示点赞、心疼，但业内同行们却有不同的看法。很多医生表示，医生不需要歌颂，只盼休息与正常的工作时间！也有媒体发文探讨，质疑医院科室人力安排及领导责任，还对媒体报道导向表示不满，认为不应宣扬这种过度劳累现象，一个医生累倒背后引出诸多思考，医院管理、媒体导向等问题亟待关注。（梅斯医学）
>> 又有2家妇产医院停业！经营困境下的无奈退场
近日，又有两家妇产医院因经营困境陷入危机，分别面临停业和注销的命运。其中一家妇产医院成立于2010年，为二级民营营利性医院，专注女性医疗与妇婴保健，按照国际标准打造的现代化、高品质妇女儿童专科医院。但受三年疫情、后疫情经济下滑、生育率降低及自身经营不善冲击，医院已资不抵债而破产停业。另一妇产医院为一级民营营利性医院，有80张床位，占地1600平方米，数月前还曾发布出售或托管信息，如今均已停止运营。（漠阳纪实，綦江在线）
好医生点评
近年来，妇产领域的投资热度有所降低。少子化浪潮的冲击，再加上资金、管理、人才短缺、运营压力和疫情等多重因素的叠加，一些妇产专科医院深陷“泥潭”，经营难以为继。对此，知名妇产科专家、原上海第一妇婴保健院院长段涛教授表示，三胎政策的落地对妇儿来说是一个机会，但它需要足够的时间来显现。想要在妇儿领域取得发展，好的医生团队不可或缺，再加上资本、资源、资产等方面的加持，才能走得更好。（看医界）
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好医生- 晶晶 张艳玲
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好医生-张艳玲
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好医生-周雪雪
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