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2025医保核心任务亮相：基金管理、体系构建等八大重点齐发
惊！三甲医院1300人里仅500名医护，行政占比成焦点
年终奖泡汤，某公立医院绩效已停一年！
大惊雷！著名网红大咖、三甲医院副院长被查！
GOLD 2025重大更新！心血管风险为关注重点
>> 2025医保核心任务亮相：基金管理、体系构建等八大重点齐发
12月14日，全国医疗保障工作会议于北京召开，会议总结2024年医保工作并部署2025年工作。国家医保局党组书记、局长章轲作工作报告。会议强调2025年是“十四五”规划的收官之年，也是将全面深化改革推向纵深的关键之年。医保工作将聚焦八大重点，覆盖医保基金运行管理、医保体系、中国特色长期护理保险制度、医保支付机制、创新药械研发生产投入、医药价格改革治理、医保基金监管、医保管理服务等多方面工作，将全方位推动医保事业发展。（医院管理论坛）
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本次会议对于医保改革具有重大意义。会议还明确，在医保基金监管方面，今年打开了新局面，追回医保资金242.3亿元。另外，在近期颇受关注的医疗服务价格方面，会议强调深化医药价格改革治理，不断规范医药价格秩序。推进医疗服务价格动态调整，编制覆盖各学科领域的立项指南。截至目前，国家医保局已发布两批医疗服务价格规范治理通知，主要针对检验试剂领域相关收费项目。
>> 惊！三甲医院1300人里仅500名医护，行政占比成焦点
近日，多名来自不同地区的医疗行业人士纷纷爆料，其所在医院行政人员与一线医护人员比例严重失调。其中，某三甲医院员工总数超过1300人，但令人惊讶的是，1300人中仅有500名左右的医护人员。类似情况并非个例，另一家规模较小的医院也反映出类似问题，全院共计450名员工，其中有仅50人有医师证，这50名医师承担着医院绝大部分的临床诊疗工作，压力之大可想而知。有网友表示：“如此失衡的比例，难怪现在看病这么难，医生都忙着处理行政事务，哪有时间专心看病？”(粤卫人才)
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以上情况引发了医务人员的高度关注。事实上，医院行政人员的合理配置对于医院的正常运转至关重要。当行政人员数量过多，甚至挤压了医护人员的空间时，便可能引发一系列问题，比如医院运营成本上升、影响医疗服务质量等。当医护人员数量不足时，他们可能面临更大的工作压力，难以保证为每位患者提供充足和高质量的医疗服务。此外，行政与临床之间的人员配置失衡还可能影响医护人员的职业发展。
>> 年终奖泡汤，某公立医院绩效已停一年！
近日某省会城市公立医院一名护士爆料，医院已停发绩效1年，到手工资仅3500块，她表示夜班太伤人，感觉拿命在上班，有离职打算。如今，公立医院面临倒闭现象引发医疗界的广泛关注，工资与绩效拖欠问题也在不少医院中蔓延，给医护人员带来巨大压力。然而，与此形成鲜明对比的是，仍有众多大三甲医院新院区持续开建并投入运营。一边是兴建医院，一边是部分医院陷入困境甚至倒闭，公立医院的未来到底会如何发展？如何让医护人员安心投身医疗救治工作？这些问题亟待深入探讨与解决。（检验医学网）
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以上情况反映出当下部分公立医院面临严峻的挑战。部分公立医院处境艰难，运营成本高昂、财政补贴削减以及疫情的冲击，致使医院财务吃紧，不仅会直接波及医护待遇，还可能对医疗服务的水准与稳定造成不良影响。另外，医疗资源倾向大城市、大医院，基层医院患者流失也是一大难题，如何凭借高质量服务、加强专科建设等方式吸引和留住患者，从而保障收入的稳定性与持久性，是亟待思索的关键。然而，新院区的建设也显示出公立医院的发展仍有活力与潜力。
>> 大惊雷！著名网红大咖、三甲医院副院长被查！
12月10日，安徽纪检监察网发布消息，当地某三甲医院原党委委员、副院长刘某某涉嫌严重违纪违法，目前正接受中国科学技术大学纪律检查委员会纪律审查和马鞍山市博望区监察委员会监察调查。据悉，刘某某一直从事妇产科专业工作，曾亲手主持创建了该医院的生殖医学中心，在学术方面也颇有建树。此外，刘某某还是一名网红大咖医生，全网累计粉丝数十万，就在被查前的几天，他还发布了科普视频，目前他在社交平台上的账号已被设为私密账号。（梅斯医学）
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从一名普通医生到医学领域领军人物，再到如今的纪律审查对象，刘某某的曲折经历令人唏嘘！令人警醒的是，学术上的辉煌成就只是职业生涯的一部分，并不能完全评价一个人。刘某某的科研成果和技术创新为无数家庭带来了福音，然而，这些成就并不能掩盖他在管理和纪律方面的严重问题，所谓职务越高，责任越重，越应严于律己。作为医疗从业者，相比职业前途，如何保持初心、坚守道德底线，才是更为重要的课题。（梅斯医学）
>> GOLD 2025重大更新！心血管风险为关注重点
11月11日，慢性阻塞性肺疾病（COPD）领域迎来了其年度权威指南的更新——《慢性阻塞性肺疾病全球倡议》（GOLD 2025）的正式发布。此次更新内容共涉及5大章节、164篇文献。值得关注的是，GOLD 2025将“心血管风险”列为COPD初始评估项之一，提示临床尽早关注、干预这一风险，并强调应区分COPD患者当前处于稳定期还是急性加重期，据此给予不同干预措施。另外，在出院后数周甚至1年，COPD患者的心血管风险仍可能显著升高，应在其出院后1~4周、12~16周进行随访，评估其共病情况。（医学界）
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近期，GOLD 2025的发布引起广泛关注。在COPD管理中，心血管风险已成为不可忽视的重点，临床中应加强评估、积极干预，以改善患者的预后。另一个值得关注的点是，GOLD 2025在“随访期药物治疗”以及“慢阻肺病的维持用药”部分加入了生物制剂，这不仅表明生物制剂已成为COPD治疗选择之一，也提示COPD治疗领域在精准医疗方面取得了一定进展。期待这些生物制剂在临床研究中取得更多突破，为COPD患者带来更多个体化治疗选择。（医学界）
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好医生- 晶晶 张艳玲
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好医生-张艳玲
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好医生-周雪雪
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