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检查组空降，此地超百家医院将被查！
北京一医疗机构跑路，十几名员工欠薪高达300万！
卫健委：2025年卫生资格考试，严查“挂靠”报名！
一院长欠薪之过：触犯刑责，医护工资不容侵犯
中疾控发声：流感病毒阳性率上升
>> 检查组空降，此地超百家医院将被查！
近日，甘肃省医保局发布《2024年基金监管工作购买第三方专业机构服务政府采购项目中标公告》。本次甘肃省医保局采取“省级联络督导、市州交叉带队、第三方协助”模式开展，对全省14个市州分成15个飞检组进行联合交叉检查，每组次飞行检查时间约15天，实现检查全覆盖。全省共现场综合检查经办机构14家，定点零售药店70家，定点医疗机构150家。为确保2025年全省医保飞检高效、有序推动，医保局统一购买第三方服务，协助各飞检组开展检查。（全科前沿）
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不仅是甘肃省市，针对医保基金的专项整治早已在多地开展。为实现医保基金检查的目标精准有效，多地医保局集中行动，将第三方服务纳入医保基金检查团队，对医保基金实施“深度式”检查，采取的检查手段将更加明确、重点清晰。在这样的监管力度下，医院、机构以及医生可以通过大数据工具针对国家检查的基金重点进行自查自纠。（全科在线）
>> 北京一医疗机构跑路，十几名员工欠薪高达300万！
据报道，11月29日，北京一康复机构以内部装修为由，通知家长停课一天，然而到了12月2日，当家长们带着孩子前来上课时，却发现机构大门紧闭，负责人失联，老师们也表示对机构的变故毫不知情。一位曾在该机构任职的员工透露，负责人不仅卷走了孩子们的治疗费用，还拖欠员工工资近两年，十几名同事的欠薪加起来大概在300万左右。官方介入后，患儿的治疗问题得到了妥善解决，但是机构员工的工资问题却迟迟没有进展。(掌上医讯)
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此康复机构的跑路既影响患儿治疗，又损害治疗师权益。据统计，目前全国自闭症康复机构90%以上为民办机构，缺乏统一规范。另外，儿童康复治疗师人才缺口大，例如孤独症儿童康复，平均1个专业老师服务2500个孩子，且因服务群体特殊，更容易起医患矛盾，治疗师精神压力爆表。（掌上医讯）期待此次事件能圆满解决，让治疗师们的权益得到切实维护。
>> 卫健委：2025年卫生资格考试，严查“挂靠”报名！
11月27日，广州卫健委发布《关于2025年度卫生专业技术资格考试报名工作安排的公告》（下称《公告》），特别提到严查“挂靠”报名。《公告》明确，凡涉及未如实填报、弄虚作假或挂靠行为的，将面临严厉处罚，取消当年考试资格或撤销资格证书，同时记入职称考试诚信档案库3年。此前，广州卫健委曾发布《关于进一步做好2024年卫生专业技术资格考试考生信息核准工作的通知》，也要求严查“挂靠”。（广州市卫健委）
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卫生资格考试的报考要求以及报名审核越来越严格，是各地的大趋势。身为卫生专业技术人员，资格证书是就业门槛、还与晋升职称密切相关，通过与否将直接影响工作绩效收入及未来的发展。“挂靠”违规还收费，为什么依然有人冒险呢？这一定程度上与招聘要求的不合理有关，没工作不能考，没证单位不聘，就像走进死胡同。（医学生）然而，现实情况再难，当前形势下，勿心存侥幸，否则一旦被查将会得不偿失。
>> 一院长欠薪之过：触犯刑责，医护工资不容侵犯
近日网友爆料，其所在医院从今年6月开始拖欠职工工资，医院职工向当地人社局求助。人社局立案调查后，多次与医院法人代表曾某沟通无果，遂以“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”，将案件移交给公安机关，追究曾某刑事责任。公安机关迅速采取行动，与曾某取得联系，对其进行了严肃的约谈和警告，责令其在规定时间内完成工资支付。据悉，11月，医院职工所拖欠的工资已全部结清。（老叶说医）
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此事件发生后，引发了医疗界的广泛关注。医院拖欠工资，损害了医务人员的切身利益。医护群体在专注救死扶伤的同时，应增强法律意识，熟悉劳动法规。另外，对于医院来讲，如何确保员工待遇按时落实是一件非常重要的事情，这不仅关系到医护人员的自身利益，也关系到患者的就医保障问题，同时也与医疗工作环境的稳定息息相关。
>> 中疾控发声：流感病毒阳性率上升
12月12日，中国疾病预防控制中心发布了《全国急性呼吸道传染病哨点监测情况（2024年第49周）》。其中提到，12月2日至8日，急性呼吸道传染病呈现持续上升趋势；其中流感病毒阳性率近期上升趋势明显，流感病毒门急诊流感样病例占比10.8%，远超其他病原体。无论在南方省份还是北方省份，流感病毒在第49周都超过了鼻病毒和肺炎支原体，成为门急诊流感样病例排名首位的病原体。多家医院情况近期流感活动强度增强，预计12月至1月到达流行高峰。（人民日报健康客户端）
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由以上情况可以看出，当前南北方的流感形势严峻，多地医院也呈现流感活动增强态势并将迎高峰，为医务工作者敲响警钟。医护们除了要在强化流感防控知识培训、提升早期识别与诊断能力等方面引起重视，更要注意劳逸结合，繁忙工作间隙，适当休憩放松身心，确保精力充沛，如此才能更好地应对繁重工作带来的压力，保障患者得到更好的治疗。
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好医生- 晶晶 张艳玲
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好医生-张艳玲
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好医生-周雪雪
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