领题强党建|中移铁通陕西分公司奏响合力攻坚“四部曲”

教育   2024-12-25 17:41   陕西  


奏响合力攻坚“四部曲”


领题破题 合力攻坚



自2024年初部署开展“领题破题 合力攻坚”主题实践活动以来,省市两级聚焦贯彻落实铁通公司和省分公司2024年工作会工作部署,把开展“领题破题 合力攻坚”主题实践活动作为推进学习贯彻党的二十届三中全会精神为指引的重要抓手,推动基层党组织结合工作实际找准攻坚破题着力点,主动领题、合力破题、认真结题,全力推动主题实践活动取得实效。

自年初“领题破题 合力攻坚”活动开展以来,省市两级25个基层党支部积极围绕公司年初工作会提出的“八个全力提升”、“一个全面提升”和党建工作会提出的“五个体系化推进”等要求,坚持问题导向,结合各自实际共认领51个(省分机关18个,地市分公司级33个)攻坚项目,其中,各单位确定书记项目21个,委员项目13个。活动设立44个党员先锋岗,设置22个责任区,成立21个突击队,带动广大团员、青年、员工群众积极投身破题攻坚,形成强大合力和良好氛围。截至目前,省市两级已完成结题51项,完成率100%。



省分公司党委高位推进“点题”

由党委书记牵头,分管领导把关,管内基层党支部围绕改革发展中的技术创新、核心能力锻造、家宽满意度等领域短板,广泛开展调研,明确点题方向。省分公司先后召开四次党委会议,研究“领题破题 合力攻坚”工作,7月末专题召开省分公司集团巡视整改工作暨“领题破题 合力攻坚”主题实践活动推进会,管内各单位基层党组织书记28人全部参加。充分发挥党委“把管保”作用,建立月度推进、季度汇报、年度结题的机制,总结经验、分析不足,及时校准;同时将活动开展纳入年度党建考评、述职评议等环节,通过正向激励和反向倒逼相结合,压实工作责任。




基层支部靶向甄选“领题”

各单位结合省分公司点题方向和自身发展实际,各党支部按照“可执行、可落地、可量化”的原则,通过“点题认领+自主选题”相结合方式,领办攻坚项目51个。领题过程中,管内各单位聚焦各自的短板和不足,在技术创新、核心能力锻造、家宽满意度提升、干部人才队伍建设、风险防控、高质量党建等工作,不怕亮短揭丑,直面问题短板,通过扎实推进主题活动,克服短板、提升效能。



党组织书记带头攻坚“破题”

管内各基层党组织书记积极发挥示范带头作用,主动认领书记项目,带头学习研究、带头攻坚克难、带头真抓实干、带头勇争一流“四带头”推动落实,以“关键少数”带动“绝大多数”,既全面推进,又突出重点,既狠抓当前,也着眼长远,形成书记带头攻坚、团队跟随发力、全员合力攻坚克难的活动局面。




党员模范冲锋在前“答题”


积极引导、激励广大党员青年增强责任感和使命感,主动投身攻坚“主战场”,管内基层党支部成立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队87个(支),深入开展“亮身份、践承诺、当先锋”行动,把“党员带头、团员出列”落到实处,攻坚团队冲在前、作表率,有效激发了答题攻坚的奋进动力,为主题活动圆满“答题结题”夯实了员工基础。


下一步,陕西分公司将始终坚持党建引领,持续激发支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,围绕“领题破题 合力攻坚”主题实践活动,持续抓好关键环节,强化过程管控、闭环管理,高效整合资源,做好跟踪问效,稳步完成结题任务,以高质量的破题攻坚成效助力省分公司高质量发展。


▌供稿:党群工作部

▌编校:曾希

▌初审:段振宇

▌复审:曲上

▌签发:帖国荣


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