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年度工作会讲话、报告一般四大部分，一是关于本年度工作总结，二是关于形势分析，三是关于新的一年工作安排，四是关于几点要求。
此稿为第四部分——关于几点要求。
（今天的工作会，为2024年的工作定好了调子、找对了路子。）公司广大干部员工要紧紧围绕工作会作出的战略布局和决策部署，把公司谋划的“十四五”蓝图、强调的年度工作重点始终装在心里，切实增强贯彻落实公司各项决策部署的责任感、使命感，抓住一切有利时机、利用一切有利条件，一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，切实有效推动年度任务目标高质量完成。
干事担事，是干部员工的职责所在，也是价值所在。“练就铁肩膀、扛起硬担子”彰显的是一种攻无不克的能力、一种敢闯敢干的作风。今年是“十四五”目标实现的关键之年，必须一切往前赶、争取提前量，广大干部员工一定要知重负重、知责尽责，聚焦问题、聚力攻坚，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，以时时放心不下的责任担当和事事紧抓不放的精神状态履职尽责、担当作为。
公司广大干部员工要有清醒的认识，看清一些事情该不该做、能不能干，坚决做到慎权、慎欲、慎独、慎思、慎行。古人云“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”，干部员工要始终保持对纪律的敬畏之心，把纪律铭刻于心，时刻自省，坚持培养清廉作风，谨守拒腐防变的底线，将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。
各级领导干部和广大干部员工要坚持俯下身子做调研、埋头苦干勇争先，要时时处处用“干部作风能力提升年”的要求对照自己、检视自己、修正自己，要坚持以上率下、以身作则，发挥表率作用。尤其是主要领导、班子成员、中层干部和广大员工，要做到一级抓一级、层层有动力，形成领导干部下基层、中层干部到一线、青年党员埋头干的良好风貌，身体力行为广大干部员工们作出表率。（去年，我们的新闻宣传工作取得较好成绩，得到了集团公司的广泛好评。今年，我们要继续加大宣传力度，选树先进典型、激发榜样力量。）
年轻干部要崇尚实干、尊重实干、践行实干，争做行动者、实干家，多一些脚踏实地，少一些投机取巧，多一些情怀责任，少一些空话大话，主动到矛盾尖锐和问题复杂的地方磨砺成长，多学习取经、多调查研究、多总结方法，在实践锻炼中提升干事创业的本领、强化解决问题的能力，创造实实在在的业绩，用实干擦亮青春本色，在实干中成就出彩人生。
