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学习是为了“武装”还是为了“包装”，其实是态度问题，不是方法问题。青年干部学习不能流于空谈、浮于表面，要武装头脑、强化自身。本文为青年干部加强方面的领导讲话，文稿结构清晰、逻辑性强、感染力强，大家共同学习。
时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。
学习是为了“武装”还是为了“包装”，是态度问题，不是方法问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于表面，追求文凭、包装自己。
一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有渴求真知的欲望，用“甘当小学生”的态度抓学习。
一方面要保持学习兴趣和热情，要对“理所当然”的事情多问为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高理论水平和综合素质。
另一方面要疑而贵进，学贵知疑，疑则有进；进在善学，学在图新。
事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所成。青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。
如果不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。学习没有最好只有更好，“学得好”才能“干得好”。
现在有不少干部不注重学习，理由是忙于工作、应酬，没有时间。
大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神”，时间是挤出来的。
学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力，文凭不等于水平。相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。
博览群书。
要勤于学习、博览群书，不仅要做专才，还要做“杂家”。
一是多读文学经典,以养才气，丰富文学知识；二是多读史学经典，以养底气，增强史学知识；三是多读哲学经典，以养大气，丰富哲学知识；四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。
研究问题。
学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什么，差什么学什么。
要提高能力，提升境界，包括改进工作方式方法。要选择工作中的一些问题，有针对性的深入思考，确保学有所得，学有所获。
融会贯通。
“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”
只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素质，才能“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
“不想当将军的士兵不是好士兵”。作为青年干部，不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。提拔必须以提高为基础，提高要体现在能力上。具体是三个方面。
实干兴邦，空谈误国。“执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行”。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。
要转变观念抓执行。很多事情不是缺乏解决问题的能力，而是缺乏解决问题的态度。有些干部宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实，从根本上解决问题。这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手，重视基础工作，把时间花在平时，把精力花在平时，把金钱花在平时，把工作做扎实。
要杜绝借口抓执行。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月，拖到忘记就过关；二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任；三是抗，软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，不利于成长，不利于提高。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。
细节决定成败。在执行中必须强化“细节决定成败”的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。
重在创新。
创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。
思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就有多僵化。要推进新发展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。正所谓思想有多远，我们就能走多远。
创新需要胆识。它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。要有无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当。“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道理。
创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新要解决问题，要推动发展。
成在团结。
团结出效能，和谐出干部。要处理好三种关系：
一是优点与缺点。尺有所短，寸有所长。不要总看别人的缺点，用自己的优点去比别人的缺点，用自己的长处去比别人的短处。别人得到提拔自己没被提拔，就总觉得自己怀才不遇。要客观对待优点和缺点，正确处理好二者的关系。
二是主角与配角。要摆正位置，找准角色。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很难当好主角。
三是捧台与拆台。“众人拾柴火焰高”。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。
读书修身，从政立德。组织部门管“帽子”，但更重“脑子”。只有重视“脑子发育”，坚持把读书学习“内化为一种信念，外化为一种追求”，才能真正领悟人生真谛、实现人生追求。
理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。
理想信念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱，人就不能直立；没有支柱，大厦就会坍塌。实践证明，理想越是高远，信念越是坚定，越能干出不同凡响的业绩。
千磨万击还坚韧。
不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻炼和磨练，“苦其心志，劳其筋骨”。
付出不一定有回报，但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求，没有经年累月的耕耘，肯定不会取得丰硕的成果。
只顾攀登不问高。
山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期，潜心静气，埋头苦干，真正把心思和智慧用到本职工作上来，在艰苦环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。
机关条件好、平台高，很多青年干部都愿意到机关。但“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，大凡成大事者都来自基层，青年干部到机关更应该到基层。
基层是个广阔天地，到那里大有作为。青年干部要以最大的热情投身基层，用业绩体现自我价值，实现人生追求。
基层是干部成长的阶梯。
经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课，又是锻炼自己的大舞台。
基层是锻炼作风的熔炉。
青年干部要立志做大事，克服浮躁情绪和“镀金”思想，走出“攀高结贵、寻找门路”的误区，走出“不求有功、但求无过”的误区，走出“思想消沉、见异思迁”的误区，走出“广交朋友、潇洒人生”的误区。
牢固树立扎根基层的工作作风，从最基础干起，从点点滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，埋头苦干，默默奉献，真正体现自我价值和人生意义。
知识改变命运，学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部，从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界，进而在人生舞台上演绎精彩！
（来源/参考：本文引用、参考、改编自《青年，从学习出发》作者胡水清，来源大笔如椽）
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