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个人的进步和成长，永远是一个从“他律”到“自律”的过程。从“要我严”到“我要严”的深刻转化，离不开三个方面的思想转变。
办公室年轻干部
从“要我严”到“我要严”
“严”是办公室工作的重要特征，刚走上工作岗位，是岗位要求严，是领导“要我严”，是环境氛围严，但是个人的进步和成长，永远是一个从“他律”到“自律”的过程。从“要我严”到“我要严”的深刻转化，离不开三个方面的思想转变。
初涉公文写作时，我们往往满足于将事情简单陈述清楚，对文章的主旨内容给予了较多关注，却对层次逻辑、遣词造句等细节方面思考不足。这导致起草的文稿常常显得不够规范、不够精准。因此，要克服自己，实现“我要严”的蜕变。树立精品意识，充分利用“花脸稿”（“花脸稿”是指保留了修改痕迹的文稿。因为保留了修改的痕迹，文稿看起来比较杂乱，这样的文稿就被形象地称为“花脸稿”）这样的工具，反复揣摩和比较其中的差异，努力弥补短板和不足，力求打造出让人眼前一亮的精品文稿。
尤其是高手改的稿子，往往一个关键性词语，就让整段文章上了一个台阶。而类似这样的“关键用语”往往可以重复应用、多篇文稿应用，所以要用好“花脸稿”，学到精髓。
主要以会议活动的筹备为检验标准，做好会议服务是办公室年轻干部成长的必经之路，每一个环节都是对工作作风的直接考验。如果我们仅仅满足于“过得去”，那么很可能就会在关键时刻“过不去”，甚至因为一些小细节而酿成大错（有位领导时常告诫：关关难过关关过，关关易过难过关，讲的就是做好每一件事，就能推动最终目标的完美实现）。因此，坚持“我要严”，就意味着要在会前进行全盘分析，反复推演每一个环节，精心打磨每一个细节，确保将可能遇到的问题考虑周全。同时，还要坚持会后总结复盘，确保每一次会议都能成为我们成长的阶梯。
每一次大型会议或者重要会议举办结束后，都要进行复盘、总结，汲取经验教训，实现能力水平的螺旋式上升。
在办文办会办事的过程中，有些年轻干部可能会抱有“反正领导会把关”的想法，从而放松了对自己的要求。然而，真正的“我要严”意味着我们要强化把关意识，对每个要点进行反复核对，对每个疑点进行反复确认，确保做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。在严格自我要求的过程中，我们不仅能够不断提升自己的“三服务”本领，更能够赢得他人的信任和尊重。
总之，年轻干部在办公室工作中要实现从“要求严”到“我要严”的深刻转变，就必须在思想上不断进行自我革新和提升。通过克服“一般化”、“过得去”和“有领导把关”等思想障碍，坚定追求精品、注重细节、强化把关的信念和行动，才能在工作中不断成长和进步。
（来源：本文改编自秘书工作：以更严要求做好办公厅（室）工作）
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