作为职场人，我们时常在忙碌与压力中奔波，为了那份微薄的薪水，不惜牺牲自己的健康和生活质量。然而，当我看到有人跳槽到了携程后，享受着如此舒适的工作环境和福利待遇，不禁让我陷入了深思。
每天6点准时下班，还能弹性一小时工作制，这样的工作时间安排，让人有足够的时间去享受生活，去追求自己的兴趣爱好。而居家办公的便利，更是让人在繁忙的工作中找到了属于自己的小确幸。更别提那些丰富的员工福利，如中午的健身时间，周末的迪士尼之旅，以及年终两个月的丰厚奖金。
携程的“躺平”文化，让人不禁反思，我们真的需要为了工作牺牲那么多吗？其他那些拼命“内卷”的企业，是否真的能够走得更远？或许，我们应该重新审视自己的职场价值观，找到那份既能实现自我价值，又能享受生活的工作方式。毕竟，生活才是我们最终的归宿。
有人说：不要过两天知无不言
有网友说：你是携程hr吗 我刚刷到一个携程应届裁员的帖子
有人说：携程这地方 有位朋友半年被恶心走了 我只知道派系林立 老油子横行 不算是能吸收新血液的好土壤
有网友说：之前呆了两年 与楼主说的毫无关系 派系严重 打压新人 搞办公室政治
有人说：真不错，比我司只差一点点了。微软规则要求是一周有一半工作时间在公司，但实际上我们组没人管。年终大众饭差不多两个月多点，另外还有差不多两三个月的股票。
有网友说：我就是信了这种话 跑来携程卷的飞起 后悔的不行
有人说：朋友跳过去第一周:真舒服不用那么卷，第二周:妈的，事开始多了，第三周:天下乌鸦一般黑
有网友说：HR贴。我有个同事就在里面，说里面也卷，早都没有居家办公了
有人说：一线员工看到你这种人的帖子就难恼火……我们被各种兜底挡箭牌，加班单休。就因为你这种人，以为携程养老个个都没有努力。出去面试还被歧视是养老公司出来的。
有网友指出，携程内部派系林立，老油子横行，对于新员工来说并不是一个能够吸收新血液的好土壤。还有网友表示，自己在携程的工作经历与网上流传的美好描述毫无关系，反而遭遇了派系严重、打压新人、搞办公室政治等问题。更有甚者，有人直言携程也卷得很，早已没有了居家办公的福利。
此外，还有一线员工对这类帖子表示不满，认为这些描述让外界误以为携程是养老公司，导致他们在面试时受到歧视。这些员工表示，他们实际上承担着各种工作压力，加班单休是常态。
综合来看，携程的工作环境和福利待遇并非如一些人描述的那样完美无缺，也并非如另一些人所说的那般糟糕透顶。每个人的经历和感受都是不同的，而网络上的言论往往带有主观色彩和片面性。因此，在看待这类话题时，我们需要保持理性思考，不要轻易被片面的言论所左右。
