编者按
根据中国中铁工会《关于开展深化产业工人队伍建设改革专项行动的通知》，自2024年至2025年，开展深化产业工人队伍建设改革专项行动，选树四局为“产改标杆企业”，确定为“中国中铁产改推进企业”。为圆满完成专项行动各项任务，深入贯彻局“一切工作到项目”工作要求，认真落实《中铁四局深化产业工人队伍建设改革专项行动方案》，中铁四局工会微信公众号开设“深化产改专项行动”专栏，主要展示各单位围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，以农民工“五共”管理为抓手，在产业工人队伍建设改革专项行动中的典型案例、经验做法、优秀成果、先进人物，切实推动专项行动各项工作走深走实，为企业高质量发展实现新提升作出新的更大贡献。
习近平总书记强调，要按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，创新体制、机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，造就一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的宏大产业工人队伍。近年来，八分公司持续深化产业工人队伍建设改革，坚持围绕产业工人最关心、最直接、最现实的利益问题开展权益保障服务工作，维护产业工人合法权益，关心关爱产业工人生活，切实将企业的关怀和“娘家人”的服务送到心坎上，构建了产业工人权益保障服务工作新格局，不断提升企业归属感和幸福指数，为企业高质量发展赋能。
强化思想政治引领
©公司本部党总支学习《新时期产业工人队伍建设改革方案》解读
©公司产业工人队伍建设改革推进会
通过第一议题、三会一课、党委中心组、专题会议等形式深入学习习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，并结合公司实际，深入开展产业工人队伍建设专项调研和部署工作；建立了“主要领导重点抓、分管领导亲自抓、业务人员具体办”的工作机制。建立了公司、项目二级工会互助保障联动工作机制，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
严格落实职工代表大会制度
©职工代表大会
定期规范召开职工代表大会，并按照规定比例配置产业工人代表，畅通产业工人参政议政渠道，凝聚智慧力量，持续开展合理化建议工作。2023年公司职代会换届选举，选举产生了42名产业工人代表，占比30%。严格执行厂务公开制度，利用会议宣贯、厂务公开栏或公众号宣传及工作群内通报等线上线下相结合的方式将重大决策部署、生产经营管理、涉及职工切实利益等事项进行公开，有效保障产业工人的知情权、参与权和监督权。
组织开展产业工人劳模先进疗休养
©组织劳模先进代表疗休养
©组织“”劳模工匠走基层“”服务活动
开展疗休养活动是公司高度重视劳模先进，关心关爱劳模先进的重要体现。公司每年组织开展劳模工匠走基层服务活动，召开劳模先进座谈会及组织开展疗修养活动，传递公司党政工组织对产业工人劳模先进的高度重视和关心爱护,增强劳模先进的荣誉感和自豪感。近两年来，公司工会先后组织开展劳模工匠走基层服务活动10场；组织44名劳模先进代表到黄山、庐山等地开展劳模先进疗修养活动。
开展关心关爱活动
公司始终坚持以人为本，聚焦一线产业工人急难愁盼等问题，广泛组织形式多样、健康向上的活动，送温暖、保健康、悦身心，持续提升产业工人的获得感和幸福感，做实产业工人队伍权益保障工作。
©公司“三不让”帮扶救助评审会
©公司联合济南团市委开展青年产业工人联谊交友活动
送温暖，聚焦精准帮扶实施关爱。建立困难产业工人信息档案，及时掌握相关信息，截止目前，已建立档案15人。开展“三不让”帮扶救助工作，对因病住院产业工人送去关怀慰问。两年来，“三不让”帮扶救助惠及产业工人62人次共计31.25万；慰问因病住院产业工人及直系亲属慰问36人次共计10.8万元；联合举办“缘分天空”联谊活动，扩大青年产业工人“交友圈”，帮助解决交友婚恋问题。近两年，公司工会通过与地方工会、业主等开展企地联建、业主、区域项目共建单身青年联谊活动2场次，吸引30余名单身产业工人参加；常态化开展冬“送温暖”、夏“送清凉”等慰问活动，慰问惠及产业工人34276人次，筹措资金233.6万元，切实做到传真情、解难题、暖人心、促发展。
©权益保障知识讲座
©产业工人健康体检
保健康，聚焦身心健康实施关爱。每年组织产业工人开展健康体检活动，组织符合条件产业工人参加省职工互助保障，近两年来，为一线产业工人提供体检2081人次，帮助申报省互助金43.08万元；积极组织产业工人参加权益保障知识讲座和答题活动，提升广大产业工人的健康意识。
©运输工程段第38届体育周
©北京地铁项目部“腊八节”为产业工人准备了腊八粥等慰问品
悦身心，聚焦和谐发展实施关爱。举办各类文体活动，如篮球赛、足球赛、歌唱比赛等，每逢传统节日举行联欢、联谊活动，丰富产业工人精神文化生活，增强产业工人对企业的情感认同。每逢重大节日，组织开展节日慰问活动，增强产业工人幸福感，营造和谐与共的浓厚氛围。
近年来，八分公司积极落实产业工人权益保障工作，坚持为产业工人办实事、办好事、谋实惠，用心用情用力解决产业工人“急难愁盼”问题，把权益保障工作这项民心工程、爱心工程、品牌工程升级提质，不断增强广大产业工人的获得感、幸福感、安全感和认同感，凝聚企业高质量发展巨大合力！
《建设职工书屋 打造精神家园》
