↑©中国中铁第三届职工岗位胜任力大赛——商务算量比赛决赛精彩集锦
8月23日，由中国中铁主办、中铁四局承办的中国中铁第三届职工岗位胜任力大赛——商务算量比赛决赛在合肥圆满闭幕。中国中铁党委副书记、工会主席、执行董事王士奇，工会副主席、团委书记曹彬，工会综合部（体协）部长郑黎，生产监管中心执行总经理李亮，党委干部部（人力资源部）副部长胡丁旺，工会综合部副部长赵家兴，中铁四局党委书记、董事长刘勃，党委副书记、工会主席李猛，副总经理、总工程师梁超出席闭幕式。
王士奇表示，本次大赛对于提升管理水平、助力企业高质量发展起到了积极的推动作用，充分彰显了岗位胜任力大赛的内在价值和重要意义。结合岗位胜任力大赛和职工队伍建设。
王士奇强调，一是要总结推广大赛经验，提升服务企业高质量发展的有效助推力，持续掀起“比学赶帮超”的学技强兵热潮；二是要强化大商务管理，提升服务企业高质量发展的价值创造力，广大干部员工要充分利用岗位胜任力竞赛等平台，加强知识在实践中的应用转化，争当“懂技术、会管理、精算量、善商务”的商务管理人才，助力企业“效益提升、价值创造”能力再上新台阶；三是要强化以赛育人效能，提升服务企业高质量发展的人才支撑力，要聚焦以赛促学、以赛育人，要创新竞赛模式、拓展竞赛领域、用好竞赛结果、抓好以赛促学，加快培养造就与发展新质生产力相匹配的知识型、技能型、创新型高素质职工队伍；四是要强化工会组织作用，提升服务企业高质量发展的全员凝聚力。各级工会组织要充分发挥好桥梁纽带作用，切实做好职工思想政治引领、权益维护和服务保障工作，为企业高质量发展凝聚最大合力。
↑©中国中铁工会副主席、团委书记曹彬主持闭幕式
↑©中国中铁生产监管中心执行总经理，大赛总裁判长李亮公布成绩
↑©中国中铁党委干部部（人力资源部）副部长 胡丁旺宣读获奖名单
本次比赛采用内部培训、选拔比赛、决赛三段赛制。在此之前，共有31家单位5096名选手参加内部培训和选拔比赛。
在各单位层层选拔的基础上，共有58支队伍232名选手进入本次决赛。
赛前培训期间，讲师围绕《公路造价算量效率》《为什么做项目管控及项目管理八大问题》《工具工程组价方案及盈利策划》《工程项目风险及项目利润案例分享》等专题内容进行授课，并对答题规范进行了相关培训。
决赛时，来自中国中铁各参赛单位的232名选手齐聚一堂，展开精彩角逐。不仅检验了选手们对理论知识的掌握程度，更考验了他们的专业技能和实际操作能力。
经过激烈角逐，最终22支队伍分获一、二、三等奖及优秀奖，10家二级单位获得优秀组织奖。
↑©中国中铁党委副书记、工会主席、执行董事王士奇为团体一等奖颁奖
↑©中国中铁生产监管中心执行总经理、大赛总裁判长李亮，中铁四局党委书记、董事长刘勃为团体二等奖颁奖
↑©中国中铁工会综合部（体协）部长郑黎，党委干部部（人力资源部）副部长胡丁旺为团体三等奖颁奖
↑©中铁四局党委副书记、工会主席李猛，副总经理、总工程师梁超为团体优秀奖颁奖
大赛自2022年至今已经成功举办三届，有效提升了职工队伍素质，为企业高质量发展和全面深化改革提供坚强人才保障。
接下来，四局将进一步聚焦“效益提升、价值创造”，持续推进大商务管理和项目管理效益提升，管理和技术人员的业务素质和岗位能力提升，企业管理创新和技术创新提升，多措并举齐发力，促进企业提质增效，为推动中国中铁高质量发展、建设世界一流企业提供强有力的支撑！
