中铁四局深化产改专项行动第26期 ||多措并举抓“产改” 精准发力见实效——上海公司青浦区域项目部深化产改进行时

企业 2024-10-03 10:14 中国

编者按

根据中国中铁工会《关于开展深化产业工人队伍建设改革专项行动的通知》，自2024年至2025年，开展深化产业工人队伍建设改革专项行动，选树四局为“产改标杆企业”，确定为“中国中铁产改推进企业”。为圆满完成专项行动各项任务，深入贯彻局“一切工作到项目”工作要求，认真落实《中铁四局深化产业工人队伍建设改革专项行动方案》，中铁四局工会微信公众号开设“深化产改专项行动”专栏，主要展示各单位围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，以农民工“五共”管理为抓手，在产业工人队伍建设改革专项行动中的典型案例、经验做法、优秀成果、先进人物，切实推动专项行动各项工作走深走实，为企业高质量发展实现新提升作出新的更大贡献。

项目简介

由中铁四局上海公司承建的香花桥街道I-17A-05地块安置房项目，总用地面积约35759.90平方米，总建筑面积约120487.81平方米。主要建设内容包括1栋2层配套用房、8栋高层住宅、5栋配电所、垃圾房、门卫、地下室等配套设施。该工程是青浦区推进农民相对集中居住、响应国家乡村振兴战略的重大民生工程，建成后将切实改善农民生活居住条件，让发展成果惠及广大群众。

青浦区域项目部以现场需求为导向，聚焦产业工人提技强能的核心目标，积极稳妥推进政治引领、能力培育、维权服务等关键工作，全面构建尊重劳动价值、崇尚技能卓越、鼓励创新创造的积极产改氛围，激励产业工人唱响时代强音。

©香花桥街道I-17A-05地块安置房项目效果图

组织推动 “一盘棋”思维凝心聚力

青浦区域项目部牢固树立“一盘棋”思维，制定《产业工人队伍建设改革暨农民工“五工管理”专项行动方案》，建立健全“党组统一领导，工会牵头负责，职能部门各司其责”的工作机制，明确了7项产改领导小组工作职责，7项产改领导小组办公室工作职责，15项重点工作，发动业务部门聚焦产改目标发力，广大核心骨干在产改举措落实中协同配合、在实施过程中相互促进，精准发力促进产改。

©制定产改专项行动方案

项目部以宣传贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神为契机，组织学习全国劳模讲话，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强对职工的思想政治引领，教育引导职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。充分挖掘身边典型，用身边事教育身边人，发挥榜样模范力量，激发产业工人干事创业的热情。不断加强思想政治建设，强化宣传引导工作，不同形式开展座谈交流、谈心谈话，多渠道、多频次向产业工人解读产改的重要意义，阐述项目产改实施方案，分享典型案例，营造全员参与、支持产改的浓厚氛围，为上海公司产业工人队伍建设改革工作持续深化、取得实效提供组织保障。

©项目部党员为产业工人宣传产改意义

©举办农民工集中入会仪式

项目部认真落实产业工人源头入会、属地入会工作要求，积极对接地方工会，举行了农民工集中入会仪式，现场20名产业工人代表进行了集中入会宣誓，项目部320名产业工人有了“共同家园”。

素质提升多举措促进技能报企

青浦区域项目部全面制定发展计划，将业务技能竞赛纳入年度培训计划同部署、同落实，形成了技能培训、岗位练兵、比武竞赛三位一体的竞赛机制，健全培训体系，不断提升产业工人素质，强化专业技术队伍建设。结合形象进度，系统组织开展了防台防汛应急演练、消防应急演练、“我是安全吹哨人”群安员、青安质岗技能比武，全方位推进安全、质量、技能等培训，多次组织《石膏自流平施工工艺培训》《无人驾驶施工升降机安拆培训》《上海市工伤预防与安全培训》《心肺复苏急救培训》等专项学习，为现场安全生产注入强劲动力。今年以来，累计开展进场人员教育培训1335人次，分工种和专题教育共2116人次，有效强化产业工人技能提升。产改期间，区域项目部焊工、电工、信号司索工等持证技能人才93人，产业工人职工生涯定位更加清晰，工作更富成效，更具成就感。

©开展防台防汛应急演练

©开展《上海市工伤预防与安全培训》

现场是产改创新的源头活水，在2024年安徽省重点工程职工（农民工）砌筑工职业技能竞赛中，项目部产业工人费火军、费宋林以扎实的技艺脱颖而出，荣获优秀奖，营造了“以技立业、技高为荣”的产改氛围，充分调动了广大产业工人学技术、比技能、练本领的积极性，激发劳动创造热情，切实提升技能素质，推动企业高质量发展。

©产业工人费火军、费宋林在安徽省重点工程职工(农民工)砌筑工职业技能竞赛获奖

激励保障更公平惠及产业工人

青浦区域项目部始终坚持问题导向，聚焦职工急难愁盼等问题，广泛组织形式多样、健康向上的活动，送温暖、保健康、悦身心，拓宽为基层办实事的服务渠道，持续提升产业工人的认同感、获得感和幸福感。

©产业工人社区

©开展产业工人体检

产改启动以来，项目部精心规划建设产业工人幸福社区，社区内设有医疗室，方便产业工人日常体检。在施工现场，设立了两处户外劳动者服务站，配齐防暑降温设施，定期发放藿香正气水、仁丹等防暑降温药品，保障产业工人能够及时应对高温环境工作下的身体不适。此外，项目部还贴心每天准备绿豆汤、大麦茶、酸梅汤等清凉饮品，供产业工人随时饮用，全心全意服务产业工人体面劳动、舒心工作、美好生活。

©开展产业工人送清凉慰问活动

©开展送健康到一线活动

今年以来，项目部开展“夏送清凉”活动4次，联合业主开展红色工地体育嘉年华活动，丰富产业工人工余生活。与青浦区建管所共同开展送体检到项目活动，为产业工人免费体检。与社区居委开展端午送粽子到工地活动，缓解工友思乡之情。邀请青浦中医院医生到项目驻地，为工友普及心脑血管疾病知识，提升工友健康意识。项目部还推荐1名优秀产业工人参加企业组织的疗休养，实打实传递“娘家人”温暖。

©联合业主开展“同心筑梦新时代，全民健身展风采”红色工地嘉年华活动

©联合社区开展端午送粽子到工地活动

项目部精准开展产业工人维权服务工作，成立维稳工作小组，悬挂农民工维权告示牌，推动解决产业工人在劳动报酬、保险、职业安全、休息休假等方面的突出问题，2024年累计足额发放产业工人工资总额达到3256.69万元，实现产业工人队伍工伤保险和团体意外险购买全覆盖，不断提高产业工人的获得感、幸福感、安全感。

©为产业工人集中办理工资卡

时代赋予产业工人重任的同时，也赋予了他们实现自我价值、获得社会尊重的机会。未来，中铁四局上海公司青浦区域项目部将继续深入推进产业工人队伍建设改革，持续完善制度体系、优化技能培训、推进产教融合、强化权益保障、推动改革创新五个方面，构建更加公平、更为专业、更多实惠和可持续发展的产业工人工作环境，推动产业工人队伍建设改革向更高水平迈进。

©《安全质量共管》

图文供稿：中铁四局上海公司

图文编辑：龚秋莹、褚珏婷

漫画作者：胡意

主办单位：中国铁路工会中铁四局集团有限公司委员会

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