“ 很多人的工作，本质上是在维系组织的流程运转，然而在这个劳资关系趋于冷漠的时代，人是随时可以被抛弃的零部件，没有哪个组织是靠得住的。能够向他人提供有价值且具有壁垒的服务，才是一个人真正的护城河。”
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