点上方蓝字"Andy阿辉"关注我
对事不露十分情，留有余地好回旋。
"生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。"
可在当今职场，有多少人能为了自由抛弃生命？
最近，我亲眼目睹了一场令人心寒的职场闹剧。
01
那天下午，办公室里弥漫着一股紧张的气氛。
小王拖着疲惫的身体，手里攥着领导签好字的离职申请，步履蹒跚地走向HR办公室。
大家都知道小王最近状态不佳，整个人瘦了一圈，眼下的黑眼圈更是触目惊心。
连日来的高强度加班，让他常常感到胸闷头晕。医生警告他，再这样下去后果不堪设想。
看着小王忐忑的背影，我不禁为他捏了一把汗。
谁能想到，接下来会发生的一幕，竟让在场所有人都惊呆了。
02
小王刚推开HR办公室的门，还没来得及开口，HR小李就冷冷地抬起头，瞥了一眼他手中的离职申请。
"又一个想走的？"小李的语气里充满了不屑。
小王深吸一口气，努力平复自己紧张的情绪："李姐，我最近身体真的很不舒服，医生说..."
"先猝死了再说吧！"
这句话如同一记重锤，狠狠地砸在小王心上。办公室瞬间陷入死寂，连呼吸声都清晰可闻。
我站在门外，简直不敢相信自己的耳朵。这就是HR对待员工健康的态度吗？
小王脸色煞白，嘴唇颤抖着："李姐，我不是在开玩笑。我真的很害怕自己会..."
"现在很多人都想以身体不适为由提离职，"小李打断他，语气愈发刻薄，"公司要是都准了，那谁来干活？"
我看到小王的眼睛里闪烁着泪光，他握紧拳头，指甲深深地陷入掌心。
这一刻，我感受到了他内心的绝望和无助。
人性，在这个时刻被无情地碾压。
03
那天的场景，至今让我心有余悸。小王最终还是离开了公司，带着满腔的委屈和不甘。
这件事给我们所有人都敲响了警钟。
在追求效率和利益的同时，我们是否忽视了最宝贵的生命？
职场不该是绞肉机，更不该成为夺命陷阱。每个人都应该珍惜自己的健康，勇敢地说"不"。
同时，企业也应该建立更人性化的管理制度，真正关心员工的身心健康。
我是阿辉，小厂/大厂都待过。经历过裁员/职场内斗/办公室政治/PUA等，可谓职场Buffer叠加满了。
关注我，让你的职场稳起来！创建了一个副业社群，分享更多搞副业的方法。
关注我，加私人微信，备注【副业】即可。
1、比亚迪员工爆料：迪子有些部门办公室头顶的摄像头，会统计你离开工位的时间以及出办公室的时间等。你每一次“离岗”，都被记录得清清楚楚
