公司新招了一个副总,月薪3万,入职还不到一个月就提了辞职。老板加薪5000也留不住,问他为什么离开,副总说:关系户太多了,不干活

科技   2024-11-23 06:03   天津  

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"在职场中,能力往往被关系所掩盖。"

作为一名职场老兵,我深有体会。

01

上个月,公司新招了个副总,叫李强。这哥们儿履历漂亮,谈吐不凡,一来就拿了3万月薪的高薪。

大家都以为他会大展拳脚,没想到还没捂热座位就要走人了。

那天下午,我正在办公室里埋头干活,突然听到隔壁传来争吵声。"李总,您再考虑考虑吧!"老板急切的声音透过薄薄的墙壁传来。

我心里一惊,难道是新来的副总要辞职?

这消息要是传出去,不得炸锅啊!我竖起耳朵,生怕错过任何细节。

可谁知道,接下来的对话却让我大跌眼镜。

02

"老板,我很感谢您的赏识和挽留,但是我真的待不下去了。"李强的声音透着无奈。

"再加5000,月薪3万5,这待遇在业内绝对顶尖了!"老板的语气带着几分急切。

"不是钱的问题。"李强叹了口气,"实在是公司的关系户太多了,根本干不了活啊!"

这话一出,我差点从椅子上摔下来。没想到新来的副总这么直白!

"您说的是小王他们吧?"老板的声音低了下来,"他们虽然是我亲戚介绍来的,但也不是完全不做事啊..."

"老板,您别骗自己了。"李强的语气突然变得严肃,"小王整天刷抖音,小李天天打游戏,小张更过分,直接把工作推给别人。

我想管吧,他们就说是您的人。我不管吧,整个部门的工作效率都被拖累。

这样下去,公司迟早要完蛋!"

听到这里,我不禁倒吸一口凉气。李强说的可不就是我们部门的真实写照吗?

那几个关系户,平时耀武扬威的,没想到在新副总眼里就是这德行。

突然,我听到"砰"的一声,像是有人拍桌子。

03

李强最终还是走了,留下一地鸡毛。这事在公司里炸开了锅,大家私下议论纷纷。

有人说李强太理想化,有人说他不懂人情世故,更有人说他是在装清高。

但我知道,他说的每一句话都是血淋淋的现实。

这件事给我的震撼太大了。我开始反思,在这个关系户横行的职场里,我是不是也在不知不觉中成了帮凶?

是不是也因为怕得罪人,而选择了沉默?

职场就是这样吗?

能力比不过关系,原则抵不过利益?



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1、去领导家里送礼,领导说“心意领了,东西就不收了”,你说“您见外了”是蠢,说“我没别的意思”是坏,高情商这样做

Andy阿辉
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