比亚迪员工爆料:迪子有些部门办公室头顶的摄像头,会统计你离开工位的时间以及出办公室的时间等。你每一次“离岗”,都被记录得清清楚楚

科技   2024-11-23 15:20   天津  

点上方蓝字"Andy阿辉"关注我

  带你拆解更多职场案例,快速提升职场能力。

对事不露十分情,留有余地好回旋。

 


在这个讲究效率至上的时代,我们似乎正在一步步丧失作为人的基本尊严。

办公室里那些不起眼的"小黑点",究竟是办公产品的守护神,还是压榨员工的工具?

当我踏入"迪厂"的那一刻,我还不知道自己即将经历怎样的职场"囚笼"生活。

01

刚入职那天,我踌躇满志地走进了"迪厂"的大门。作为应届生,能进入这家新能源巨头,我感到无比兴奋。

办公室里一片繁忙景象,我被安排到了一个靠窗的工位。阳光透过玻璃洒在桌面上,我心想:这工作环境还不错嘛!

可就在我准备开始工作时,一个细节引起了我的注意。抬头一看,天花板上密密麻麻地布满了小黑点。

"那是啥?"我好奇地问旁边的同事。

"嘘!"他压低声音,"那是摄像头,别盯着看。"

我愣住了。摄像头?在办公室里?

"别大惊小怪的,新来的。"另一位同事插嘴道,"习惯就好。"

我努力保持镇定,但内心已经翻江倒海。这些摄像头到底在监控什么?我们的一举一动都被记录下来了吗?

带着满腹疑问,我开始了在"迪厂"的第一天工作。可那些小黑点,就像无形的眼睛,时刻盯着我,让我浑身不自在。

这哪里是办公室,分明是个精心设计的"囚笼"!

02

随着时间推移,那些摄像头的真实用途逐渐浮出水面。

它们不仅仅是装饰,而是一套精密的监控系统,记录着我们的一举一动。

有天早上,我刚坐下没多久,就接到了HR的电话。

"小王,昨天下午你离开工位超过40分钟,能解释一下吗?"

我愣住了。"我...我去厕所了。"

"去了40分钟?"HR的语气充满怀疑,"系统显示你是14:23离开,15:05才回来的。"

我哑口无言。是的,我顺路去了趟茶水间,还和同事聊了几句。但这也需要解释吗?

这种被监视的感觉,让人窒息。每天上班,都像是在演一出木偶戏。你的每个动作,每次离开,都被冰冷的镜头记录。

"哎,小刘今天又被约谈了。"隔壁小张小声说。

"怎么回事?"我好奇地问。

"听说是系统显示他这周平均每天离开工位2小时15分钟,超标了。"

我倒吸一口凉气。连上厕所的时间都要精打细算,这还是人过的日子吗?

有天,我鼓起勇气,去找部门经理沟通。

"李经理,这种全方位监控,是不是有点过分了?"我小心翼翼地问。

李经理面无表情地看着我:"小王,你要理解公司的立场。提高效率,减少摸鱼,有什么不好吗?"

"可是..."我还想说什么,却被他打断了。

"如果你觉得不舒服,可以选择离开。公司不会强留任何人。"

我哑口无言。是啊,在这个就业形势严峻的时代,我有选择的余地吗?

回到工位,我盯着电脑屏幕发呆。效率与隐私,究竟哪个更重要?

我们是来工作的,还是来被监视的?

03

在"迪厂"的这段经历,让我深刻体会到现代职场的残酷。

我们追求效率,但却在不知不觉中失去了最宝贵的东西——信任和尊重

那些冰冷的摄像头,或许能提高表面的工作效率,但它们同时也在吞噬员工的创造力和工作热情。

我们成了数据,成了冷冰冰的数字,而不再是有血有肉的人。



我是阿辉,小厂/大厂都待过。经历过裁员/职场内斗/办公室政治/PUA等,可谓职场Buffer叠加满了。

关注我,让你的职场稳起来!创建了一个副业社群,分享更多搞副业的方法。
关注我,加私人微信,备注【副业】即可。


1、去领导家里送礼,领导说“心意领了,东西就不收了”,你说“您见外了”是蠢,说“我没别的意思”是坏,高情商这样做

Andy阿辉
专注于分享职场经历,写一下所思所想,希望对你有帮助。 关注我,拆解更多职场案例,带你一起飞。 噢 我是一个程序员。
 最新文章