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对事不露十分情，留有余地好回旋。
"在这个世界上，没有人会为你的努力买单，人们只会为自己的利益买单。"这句话道出了职场的残酷现实。
我们总以为努力就会得到回报，殊不知有时候，最大的背叛可能来自于我们最信任的地方。
01
那是个再普通不过的周三下午。我像往常一样，坐在办公室里埋头处理文件。作为部门主管，我总是最后一个离开。
突然，HR小王慌慌张张地冲进来："老刘，你看到我的U盘了吗？里面有重要文件！"
我帮他翻找，不经意间瞥见了他慌忙合上的Excel表格。那一瞬间，我的世界仿佛静止了。
表格上赫然列着全部门的薪资明细。我的目光死死盯住了下属小李的那一栏——他的工资竟然比我高出整整5k！
"这怎么可能？"我心里翻江倒海，难以置信。
02
我努力控制着自己的情绪，装作若无其事地继续帮小王找U盘。但内心已经掀起了惊涛骇浪。
那天晚上，我辗转反侧，无法入眠。脑海里不断回放着那个数字：5k。
我在公司兢兢业业干了五年，带领团队屡创佳绩，可到头来，居然还不如自己的下属？
第二天，我强撑着精神去上班。看着同事们熟悉的面孔，突然觉得那么陌生。我忍不住想：他们的工资是不是也比我高？
午休时，我约了多年好友小张吃饭。倾诉完后，他建议我直接找HR谈谈。"你值得更好的待遇，"他说，"如果公司不懂得珍惜你，大不了换一家。"
我深吸一口气，鼓起勇气敲开了HR的门。
"我要离职。"我开门见山地说。
HR一脸震惊："老刘，发生什么事了？你可是我们的骨干啊！"
我冷笑一声，道出了实情。HR的表情从震惊变成了尴尬，最后变成了为难。
03
HR沉默了片刻，突然换上了一副惊讶的表情："老刘，你怎么会有这种想法呢？我们一直都很重视你啊！"
我冷笑一声，心想：装，接着装！
HR继续说道："其实公司最近正在考虑对你进行提拔。这样吧，我跟总经理沟通一下，给你加薪5k，再升你做整个部门的总监，怎么样？"
这番话让我愣住了。内心顿时五味杂陈。是欣喜？是愤怒？还是无奈？
我盯着HR的眼睛，试图看出点什么。但他的表情真挚得让人难以怀疑。
"为什么现在才想起来要升我？"我忍不住问。
HR叹了口气："老刘，你太低调了。有时候，公司也需要员工主动表达诉求啊。"
这句话像一记重锤，狠狠地砸在我心上。是啊，我何曾主动为自己争取过什么？
走出HR办公室，我的脑子里一片混乱。
留下还是离开？接受这个台阶下，还是坚持自己的原则？
我是阿辉，小厂/大厂都待过。经历过裁员/职场内斗/办公室政治/PUA等，可谓职场Buffer叠加满了。
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