# 听典42 #
导 引
MINGZHE GORUP
团结就是力量
✔
团队合力巨大
✔
个人英雄主义是大忌
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人性化和情感管理
一个人的力量永远微不足道，只有团队形成合力才是巨大的，劳动密集型企业尤其如此。
1）集团及区域高管应以身作则，率先垂范，争当团队正能量的引领者。人无头不走，鸟无头不飞，道理浅显易懂。
2）单打独斗，耍个人英雄主义是人生一大忌。这样的人公司并不欢迎，有可能在某个时间段能做点事，也能干出点成绩，但从企业长远发展的角度看，负面影响远大于正面效应。
3）从自然界生物的种类上看，蚂蚁算非常渺小的一种，但依靠群体力量能搬动远远超过自身体积的巨大物体，这就是合力的神奇。从上万米高空的飞机上往下看，人只是一个小点点，甚至比蚂蚁还小。面对自然界的各种竞争，只有把大家都有效组织起来，才能实现更好的生存与发展。
4）团结就是力量，协作就是效率。一个务实的团队，要始终把团结协作作为主旋律抓实抓好。凡是识大体、顾大局、懂团结、讲协作的员工，应作为重点人才培养培育，这是良好品行和职业操守。
5）做好团结工作首先要懂得人性化和情感管理，努力营造出相对公平公正的氛围或环境，让大家都能愉快地工作，而任性妄为、刚愎自用都是职场的愚昧无知。
6）对于团队中的引领者，要呵护之、爱护之。对于能跟上公司发展步伐和节奏的下属，要常鼓励和鞭策之。对于总是进入不了角色，难以融入团队的，要适时提示或警示之。
在干成一件事的过程中，往往都不是一个人完成的，需要分工协作，有主角也有配角，有直接的力量也有间接的助力，总之只有大家凝心聚力，众志成城，才能更好地促成一件事情圆满完成。即使一个环节哪怕是一个很不起眼的辅助性角色出了问题，都有可能前功尽弃。全局观、大局观、整体观，对明喆团队显得十分重要且必要。
（摘自《明喆之光》上卷第37篇）
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