明喆集团作为全国学校物业服务力TOP10企业，始终以客户为中心，围绕教学重心展开各项后勤服务保障，通过先进的服务理念、创新管理思维，为国内多所高校提供专业化、精细化、定制化服务；全面融入高校后勤“服务育人、劳动育人”理念，引领高校后勤社会化改革及物管行业良性发展。
明喆集团东部区域高校项目，在确保运行效率与服务品质基础上，深度践行劳动育人理念，频繁充分与学校互动，在开展劳动教育、弘扬劳动精神、树立正确劳动观方面，展现出专业价值。
台职院：温暖编织，情暖校园
台州职业技术学院学工部和明喆服务团队正式成立“和园巧手生活劳动技能工作室”，以“宿舍巧收纳，心灵手更暖”为主题的系列课程优雅启幕，不仅融合了收纳知识的深度解析和日常衣物折叠收纳技巧的展示，还设置了同学们亲身参与的折叠实操以及变废为宝的巧手习作环节，从理论讲解、专人示范到同学体验、动手制作，实现了知识学习到技能转化。同学们纷纷表示，这次活动不仅让他们学会了实用的收纳方法和技巧，更在动手实践中体会到了劳动的乐趣和成就感。
管理学院的戴烨花同学说：“收纳不仅仅是一种生活技能，更是一种生活态度，它能让我们的生活变得更加有序和美好。”
学校党委副书记陈国峰现场观摩活动，高度肯定明喆物业公司发挥专业优势、创办和园巧手生活劳动技能工作室的主动精神和育人情怀，体现了明喆集团以客户为中心、精致服务的企业文化。
在台职院内，许多宿管阿姨被同学们亲切地称为“妈妈”，她们为同学提供的“妈妈式的关怀”，是台职院一道亮丽的风景线，也是学校办学竞争力的有机组成部分。
温理工：变废为宝，课堂传灯
以劳树德，以劳增智，以劳强体，以劳育美。温州理工学院领导鉴于明喆团队协助劳动育人的丰硕成果，在“播种希望，耕耘梦想”主题活动启动仪式上，给明喆团队蒋海峰经理颁发“园丁导师”聘书。
郑华副校长在活动中深刻而全面地从劳动教育、后勤育人、科研实践及绿色低碳四个层面阐释主题活动的重要意义。他强调，通过耕读活动，不仅可以磨砺学子们的品格，使他们在劳动的土壤中汲取成长的新知，更能培育他们对“三农”领域的深厚情感与社会责任。这一创新之举，不仅是对传统劳动教育的深化，更是对国家生态文明建设号召的积极响应与具体践行。
SEEDING
在“课堂传灯”点亮安全明灯活动中，明喆服务的维修主管刘德沛变身专业讲师，为学生讲解高低压配电柜供电系统原理；在“变废为宝”的生活课堂中，学生满怀热情积极参与，明喆保洁主管蔡建芬老师讲解，同学们脑洞大开，将毫无用处的废品制作成好用又精美的物品；在“匠心独运、缝补课堂”中，明喆宿管部主管郭慧娟老师，指导学生缝补技巧，让同学共同体验到了“一针一线皆学问，一布一物总关情”的生活哲学。
学校后勤与基建管理处副处长林虹表示，将以劳动育人系列活动为契机，进一步贯彻劳动教育理念，拓宽育人载体和平台。通过培养学生勤俭节约、珍惜劳动的优良品德，积极践行绿色低碳生活理念。
高校教育与高校后勤密不可分，劳动育人更是双方最佳的切入点，明喆集团副总裁兼东部区域总经理王勇指出，明喆人要全面提高站位，将劳动育人的重要意义深刻领会，将劳动教育实践工作持续做实、做好，充分执行学校指令、充分创新活动内容、充分融入课堂教育，真正展现物业服务合同之外的专业价值，打造劳动育人的特色品牌！
东部区域 自信自律
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