“追求卓越，真诚服务！”
“提升技能，服务客户！”
11月3日，沈阳医学院附属中心医院项目沙场点兵烽烟起，区域办公室、医辅专业线技能比武鏖战急，明喆誓言响彻赛场。98名选手同场比拼，赛后表彰奖励22人，27人被吸纳后备干部人才库。
“先有过硬本领，后有优质服务。”北部区域始终把精益求精、不断创新、真诚服务的明喆质量方针铭记于心，外化于行，分期分批把“青马”拉上赛道。
强技能、重实操、提品质。此次竞赛由区域品管部牵头制定《北部区域办公室、医辅专业线技能大比武实施方案》，评审团由区域副总经理高珅、品管部经理和专员监考，保证成绩的真实性。旨在发现出类拔萃的专业线优秀人才，达到以赛促学，赋能提质目的。
“技能比拼亮锋芒，以赛提质强素养。”两个专业线98名选手站在赛道上。
办公室专业线考察文员说、写、做、思能力。45名文员精彩比拼，理论考核环节以现场笔试的形式组织开展，公司规章制度、企业文化、岗位专业知识等内容，有效检验了办公室文员对明喆公司的认知度。实操环节除设置培训展示、办公软件系统操作、公文写作外，增设情景模拟考核。
医辅专业线检验医辅员工医疗知识储备、医辅专业实操能力。53名医辅选手跃跃欲试，考核设置了面对血样过多分拣困难、送检途中突遇电梯停运、终末消毒器具故障、住院患者呕吐床单污染急需更换被服等五个实战模拟场景。参赛员工利用平时培训掌握的技能，沉着冷静、反应迅速，采取了各项补救措施，出色完成模拟演练。
“发现了一批优秀新生力量。”区域副总经理高珅讲评时强调，此次竞赛是落实区域“培训年”“素质提升年”重大举措，为一线优秀员工提供了展示才能的机会。
沈医中心医院项目办公室文员魏巍感言：与获奖选手对比，找到了短板，要好好制定自己的职业规划，争取下次比武取得好成绩。
盛京医院滑翔院区项目医一部高淑清表示：与高手切磋过招，提升了“技能”和“本事”，为客户提供优质服务奠定了坚实基础。
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“明喆无愧专业之师，专业技能‘杠杠的’，员工个顶个优秀。”客户对明喆物业用持续大练兵提高服务品质给予褒奖。
追求卓越志满怀，强技提品赢未来！
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