# 听典34 #
导 引
MINGZHE GORUP
信任难得
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标准化、规范化
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包容和理解
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感恩和努力
随着信息化时代到来，人们生活与工作节奏明显加快，人与人之间的信任度却呈现下降趋势，无论从事什么行业还是处于什么岗位，要取得领导或同事的信任却越来越难了，可谓一生难得获得充分信任！初步分析主要有以下原因。
时代造就人，信息化互联网时代，人们的思维更加活跃，想法更多了，人的多变性更强了。
人们视野开阔、见识增长，自主选择职业的空间很大，工作流动性增强，与过去相对闭塞、传统的工作境况相比发生了质的变化。
现代企业规范化、标准化已蔚然成风，用制度管人、约束人的企业运行特征愈加明显，信任不能代替监督已构成了新时代社会运行的显著特征。
企业经营管理活动中各种情况瞬息万变，导致经营管理者上当受骗、反思反省的次数和频率大幅度上升。“一朝挨蛇咬，十年怕井绳”，人与人之间相互戒备相互防范，信任度普遍呈减弱趋势。
信任是无价的。对下属还是同事的信任既包括缘分因素，更多属包容和理解，人生在世能获得上级或同事的信任真的比黄金还珍贵。
在一个团队能获得上级充分信任是一件令人欣慰的事，倍加珍惜的同时，更应感恩和努力。始终怀惴着一颗感恩的心去努力打拼，定能收到超出预期的效果。人在做天在看，良好的心态必然让人生有一个更好的结局。
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