12月21日，中东公司召开主题教育调研成果交流会，全面总结主题教育调研工作开展情况，围绕调研主题及正反面典型案例深入研讨调研成果，学习党的创新理论，分析制约发展的瓶颈问题及解决思路，部署调研成果转化工作。党支部书记、总经理孙哲主持会议，公司班子成员、管理层及各部门负责人参加会议。
（会议现场）
会议集中学习了习近平总书记关于调查研究工作的重要论述，将调查研究作为谋事之基、成事之道，深刻理解调查研究对于推动解决发展难题，实现高质量发展的重要意义。
第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动开展以来，中东公司认真落实寰球公司党委关于主题教育和调查研究的工作部署，结合中东公司实体化发展目标，聚焦建设“区域型”国际工程公司，坚持问题导向、目标导向，从党的创新理论中找方向、找方法、找答案，切实把调查研究作为推动解决实际问题、促进企业高质量发展的有效途径，围绕优化公司战略路径、强化税务筹划、增强合规经营、提升炼油业务市场竞争力、加强项目执行能力等发展重点，采用信息资料检索、深入基层座谈、外部企业访谈等形式，深入挖掘瓶颈问题、剖析原因，并寻求解决方案，形成了5篇专题调查研究报告。此外，针对沙特拉比格液氮储罐项目形成了1篇正面典型案例，针对海外人才队伍流失控制和复合型人才队伍建设形成1篇反面典型案例，以点带面，通过正面案例放大成功经验，形成示范效应；通过反面案例总结教训，防范矛盾风险。
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会上，公司领导班子成员分别介绍了各自调研主题的基本情况、调研过程中发现的问题及原因分析、解决问题的思路和建议，同时介绍了正反面典型案例的调研情况。围绕调研成果，与会同志运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法进行了深入的交流研讨，达到了交流思想、集思广益的目的，充分挖掘出了制约中东公司发展的瓶颈问题，并明晰了解决问题的思路和举措。
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会议最后，孙哲对公司调查研究工作开展情况进行了总结，强调要继续做好调查研究的“后半篇文章”：要把调研成果转化与深化理论学习结合起来，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟；要把调研成果转化与转变工作作风结合起来，坚持求真务实，推动调研成果落实；要把调研成果转化与解决突出问题结合起来，树立“有解思维”，抓好问题解决；要把调研成果转化与健全长效机制结合起来，形成一批“管根本、利长远、重实效”的制度；要把调研成果转化与推动重点工作结合起来，切实通过调研推动中东公司高质量实体化发展不断走深走实，取得新成果、实现新提升。
HQCME
供 稿 | 刘力搏、高逸骁
编 辑 | 刘力搏
校 对 | 张加成
审 核 | 孙 哲
