守望初心担使命 · 精业笃行展作为
——2024年边防检查作综述
前 言
2024年以来，天保出入境边防检查站边防检查工作着眼移民管理体系和治理能力现代化目标，以口岸治理能力提档、勤务规范运行提效、队伍实战能力提标、精准服务发展提质，积极融入地方经济发展，持续深化移民领域“放管服”改革，不断优化口岸营商环境，交出了“国门边境厚重稳固，边检主业效能提升，执法执勤规范有序，队伍风貌向上向好，综合服务保障有力”的优秀答卷。
一、坚持目标导向不动摇
深刻把握 躬身实干
在提升新质移民管理战力上奋楫笃行
坚持以移民局 总站
工作部署为牵引
当好事业“掌舵手”
把好创新“方向盘”
科学统筹推进年度中心主业
有序开展
以打造“英雄国门·天保铁警”国门名片
突出“边检形象”为出发点
对口岸（通道）勤务实行不间断
全过程检查督导
2024年边检勤务质量位列
全省边检机关第二名
紧盯执法执勤工作
面临的新形势新任务
统筹“通关”与“未通关”单位
警力资源
创新实施
“单警分工专业化
执勤小组单元化
警力派遣机动化”
配警模式
按计划 分步骤有序选派
未通关单位执勤队领导
检查员共5期50人
前往就近通关单位
开展勤务轮勤工作
精准打造
跨队联勤
区域联动
就近支援和小单元编组
勤务运行体系
全力推动边检勤务模式
从“粗放型”向“精准型”过渡
做实勤务指挥中心
“抓监督 抓管理 抓勤务安全”
的工作职责
通过线上线下同步督导等方式
全年累计视频督导100余小时
实地督导46场次
发现隐患风险点26处
查纠解决问题隐患32个
切实把制度规范
压实到“最后一公里”
二、坚持服务发展不松劲
主动作为 精准发力
在保障口岸高效顺畅通关上开拓新局
紧盯形势变化需求
创新举措畅通关
以“高质量服务”助推“高质量发展”
树立边检机关良好形象
依托“天保边检”微信公众号
及时更新发布
出入境政策调整
出入境政策措施解读
“两公布一提示”
等动态信息
抓实普法教育
拓宽宣传渠道
及时回应群众关心关注问题
推动“惠民 利民”举措落到实处
年内
查验出入境人员突破50万人次
验放出入境车辆达2.6万辆次
为800余个代表团
提供了优质的出入境通关便利
发放宣传资料1万余份
紧急救助突发疾病人员18人
为中国籍旅客加开特殊通道40余次
延时闭关80次120余小时
为涉外企业节约运输成本100余万元
保障进出口货物40余万吨顺畅通关
货值达30余亿元
实现了便捷通关“零延迟”、生命救助“零等待”
发挥地缘 人文 机制平台优势
巩固中越移民边防三级执法合作机制
与越方深化双边合作交流
信息互通
确保出入境人员
和交通运输工具通关安全顺畅
通过站屯友好共建协作机制
开展“中越共携手·法制润边关”
联合普法宣传6次
联合巡逻8次
季度会谈会晤12次
遇事相约52次
完成重点人员身份信息核查26次38人
开展线上通联31次
信息交流23次
救助误入越南境内
失联人员1名并获赠锦旗1面
三、坚持“管理优先”不懈怠
真抓实干 担当作为
在筑牢国门安全管控屏障上持续发力
立足口岸“大进大出”
和反恐“防回流、防渗透”的新态势
完善实施
预检预查
综合研判
联合审查
“三项举措”
深化出入境数据
“前置审查-回溯倒查-集中筛查-重点研判”工作机制
准确把握从严管理与优质服务的关系
全力保障国家政治安全
全力维护国门稳定
全力服务口岸通关
年内
成功处置穿戴印有涉南海
争议地图T恤3起3人
查获各类违法违规案事件44起164人
充分发挥“专业+机制+大数据”
新型警务运行模式
不断巩固联合审查
联合办案
“口岸—属地”双向推送模式
与地方职能部门
深化优势互补 联勤联动
建立全方位 常态化防控体系
口岸（通道）查缉管控
整体质效得到全面提升
通过警务协作机制
查获“三非”案件6起12人
互推线索200余条
核查重点地区人员2100人次
累计投入一线执勤警力10151组34265人次
出动车辆8120辆次
坚决守住口岸（通道）边境重大敏感
暴力恐怖案事件“零发生”的安全底线
四、坚持科技赋能不偏离
把握战机 精准研判
在数据服务实战实践应用上提质增效
着力构建责任明晰 运行规范 科学高效
的数据核查研判工作体系
引领证件鉴别研究工作理念转变
以规范化 专业化 信息化为根本
建造证件研究中心
切实筑牢“人防”“技防”两道网
以新中国成立75周年安保维稳为主线
扎实开展夏季治安打击整治行动
开展夏夜治安巡查宣防
集中统一行动3次
全面落实
“打、防、管、控、建、治”各项措施
与文山边境管理支队
内蒙古总站包头边境管理支队
签订“边检+边管”警务协作备忘录
推动查缉管控
由“守株待兔”向“主动出击”转变
年内
下发预警信息12次
分析上报口岸（通道）
出入境人员数据专题报告3份
联合文山边境管理支队
侦办刑事案件6起16人
移交刑事案件1起3人
对全国
重点地区人员分析30次3254人
五、坚持训管学练不停步
因材施教 靶向发力
在队伍素质建设夯基垒台上行稳致远
坚持把专业化作为队伍建设发展
的重大课题和系统工程
树牢“中心居中 主业主抓 重心更重”的鲜明导向
着力强化民警“三专、三能”提升
紧盯锻造“四个铁一般”和“四化”
移民管理队伍目标要求
全力构造
“党委统筹
领导主抓
处室指导
基层首创”
的全员练兵体系
运用课堂教学与实战演练
技能训练与岗位实践相结合的方式
1：1 精准还原全场景 全流程勤务模拟演练64场次
“红蓝对抗”实景演练
实地考核16场次
制作演练视频汇报片1部
网络安全宣传视频7部
成立英语教学 实质审查 执法办案等
业务小组20余个
开展证件研究 警情研讨 案件评查
及桌面推演等各类业务培训80余课时
组织基层单位队领导
及业务骨干2批次32人
开展梅沙虚拟系统模拟演练26场次
确保学有重点 训有进步 练有成效
以检查员等级评定为契机
采取“集训+自学”
“线下+线上”
“系统+碎片”多元模式
配套建立“日练 周考 月排名 季评比”的考核机制
逐步形成“练兵同进步 实践共成长”
的联学 互竞 共赢局面
开展“边检夜校”集中培训28期
“英雄国门·边检课堂”专题授课5期
组织6批128人次
参与边检业务实战练兵考核
评选优秀检查员35名
“树典范 争优秀 学先进 促提高”
的学习氛围不断浓厚
编辑：张鑫 赵鹏 王明婧 彭应
来源：天保出入境边防检查站
