继9月宣布管理层变动,由程雪接任董事长职位后,被誉为“四大神水”之一,与贵州茅台、农夫山泉、金龙鱼齐名的酱油品牌海天味业,又有新动向。
据彭博社援引“知情人士”透露,海天味业正计划在香港进行二次上市,预计筹集资金至少达到15亿美元。
此番动作背后,海天味业究竟有何深远布局?
近日,海天味业考虑在香港进行二次上市的消息广为流传,引起了业界和投资者的热议。
据悉,海天味业计划筹集至少15亿美元的资金,并有望在明年上半年实现上市。目前,这一可能性仍在商讨中,具体筹资规模将依据市场状况而定。
尽管海天的代表没有立即回应置评请求,但这一消息已在市场上引起了轩然大波。市场解读认为,此举可能是海天味业在国内市场逐渐饱和的背景下,探索全球化发展的新策略。
图据网络
对于选择港股上市的原因,业内分析师普遍认为,这与海天味业当前的发展战略及其国际化愿景紧密相连。港股市场的灵活性和其在国际资本市场的影响力,有助于海天味业吸引更多国际投资者的目光。
然而,从融资角度来看,海天味业本身并不缺乏资金。
数据显示,从2021年至2024年上半年,海天的经营性现金流分别达到63.23亿元、38.3亿元、73.56亿元和11.27亿元。
而今年上半年之所以现金流减少,海天表示是因为预收了春节备货款的时间差,导致经营活动产生的现金流量净额同比下滑56.45%。
此外,2024年半年报显示,截至今年上半年末,海天味业的货币资金高达204.82亿元,而短期借款及非流动性负债合计不足10亿元,其现有资金足以轻松覆盖短期债务。
因此,对于海天味业而言,赴港上市更多是为了提升其国际知名度,拓展国际市场,并增强全球业务的响应速度和灵活性。
不过,海天味业在A股市场的估值水平较高,若赴港二次上市消息为真,还需面对港股食品饮料板块的低估值阻力。毕竟,高估值需要足够亮眼的业绩支撑,这增加了公司的经营压力。
海天味业并非快消品领域内首家寻求“A+H”双资本市场布局(A+H股是指一个公司既作为A股在上海证券交易所或深圳证券交易所上市,又作为H股在香港联合交易所上市的股票)的企业,此前已有绝味食品和安井食品尝试赴港二次上市。
早在2017年,绝味食品在上市之初便开始布局新加坡、加拿大等海外市场,并于2019年8月宣布在日本投资4亿日元设立全资子公司。同年半年报中,绝味食品明确表示将加速海外市场开发,以保持其规模优势。
2023年3月,绝味食品公告透露,为推进国际化战略、增强境外融资能力,计划启动H股在香港上市的相关筹备工作。
不过,这一计划最终搁浅。2024年10月11日,绝味食品回复新京报记者,2023年3月公告的筹备港股上市事项,尚未经股东大会审核,后公司管理层经审慎研究,相关事项已处于暂停状态。
安井食品于2024年1月19日发布公告,宣布为加快国际化战略及海外业务布局,提高综合竞争力,将启动H股在香港上市的前期筹备工作。安井食品董事长刘鸣鸣指出,赴港上市是为了积极“走出去”,构建与国际资本市场紧密相连的资本平台。
尽管目前安井食品的境外收入占比尚不足1%,但此举被视为其“走出去”战略的第一步。
沙利文大中华区执行总监周明子认为,“A+H”双融资平台有利于企业拓宽内外资的融资渠道,尤其在H股上市后的融资方式尤为丰富和便利,进而提高企业的融资效率并保持较强的融资能力,助力企业保持资本市场活力。此外,这种融资布局能够吸引更多国际投资者对企业的关注,有助于提高企业的知名度与国际形象。
然而,也有行业专家指出,“A+H”布局虽能拓展融资渠道、提升公司估值和知名度,但由于两地市场估值逻辑的差异,也可能面临发行定价差异过大,从而损害部分投资者利益的风险。
回到文章开头,海天味业筹划赴港二次上市的背景蕴含深意。
今年上半年,其公司业绩呈现出积极的增长态势,营收同比增长9.18%,达到141.56亿元,归母净利润也实现了11.52%的增长,达到34.53亿元。
然而,从大行业数据来看,中国调味品市场正步入从高速增长向低速增长的转型期,存量竞争愈发激烈。
据国泰君安(香港)发布的调味品行业报告,2020年至2023年间,调味品行业销售额的年复合增长率已放缓至1.3%,销量更是出现了负增长,年复合增长率为-1.25%。
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在大盘下行的市场环境下,海天味业面临着来自李锦记、厨邦、金龙鱼等多个酱油品牌的竞争压力,同时,主打“零添加”概念的千禾酱油等也在紧随其后,加快竞争的步伐。
此外,海天味业经销商的拿货热情也有所降低,从合同负债数据的变化中可见一斑。
以2020年上半年数据来看,海天味业经销商数量达6433家,与2024年上半年的6674家基本持平。当年海天味业合同负债可达25.42亿元,而2024年上半年的合同负债数据仅14.47亿元,少了逾10亿元。
为了应对这些挑战,海天味业也正在积极激活内部动能,谋求经营反转。据悉,海天味业试图通过员工持股绑定利益,推出了《2024 年-2028 年员工持股计划(草案)》,每年滚动设立各期独立存续的员工持股计划,确定业绩考核目标。比如,2024年剔除激励和资本运作等费用后的归母净利润同比增长不得低于10.8%。
同时,海天味业也在进行高管团队的“新老交棒”。今年9月,公司宣布程雪为第六届董事会董事长,前董事长兼总裁庞康已卸任。这一人事变动标志着海天味业高管团队内部已完成一轮重要的交替。
尽管好消息频传,但海天味业仍面临着传统渠道优势减弱、复合调料需求激增以及千禾味业等竞争对手紧跟等挑战。
转型之路迫在眉睫,对于新任董事长程雪而言,如何在复杂多变的市场环境中保持业绩的持续增长,并带领海天味业重回7000亿元的市值巅峰,成为亟待解决的问题。为此,海天味业需要讲出新的故事,以吸引更多投资者的关注和支持。
作者丨小满
编辑丨照照
视觉设计丨珊珊
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