大部分国际学校都会在圣诞节前要老师们填写一份离职意愿书，目的是有效管理未来学校人力资源上有最好的安排，不会因为任何老师的离去而开天窗。知道有谁/什么职位出缺后，在圣诞期间开在本校网站、外面商业求职招聘平台如TES, Search, LinkedIn, .....刊登求才广告。一月开始展开第一轮招聘，这一波可以拉长到三、四个星期， 幸运的老师会在中国新年期间就拿到新的合约/聘书。
因为有的老师在找工作的时候不愿意让自己学校的校长先知道，怕影响到未来万一拿不到工作，丢了现有的职位，所以第二波的招聘往往都是在第一波的人空位出缺后再重新释放回市场的。以此类推，即使到四月、五月、六月都还是陆续有不同学校求才招人。
最近有一些老师来问我哪儿有工作机会，又或者自己在面试的时候遇到了哪些非常棘手问题，不知道该怎么回答，于是我花了一些时间跟他们私聊。求职不容易，知道内幕消息，掌握面试技巧，加上平日积累的人脉资源、教学体验，确实可以让自己更具竞争力。
有鉴于此， 我特别邀请目前在印度一级学校任职的石博文老师和大家探讨一些有关国际汉语教学工作的相关事宜。
想想，不是只有男怕入错行啊！谁都怕蹉跎了青春，做了错误的投资，白浪费了时间。我认识柏文老师的时候，当时的他正面临事业彷徨期，他也怀疑过究竟是否应该继续坚持，还是悬崖勒马，打道回府。我们都知道投资报酬率越大，自己坚持努力付出也会相对成正比。
看着博文老师这几年来的蜕变，能熬到同工同酬的职位并不容易，我觉得请他来跟大家谈是最适合的。他清楚自己要的是什么，职业过程中稳扎稳打，不哗众取宠，不争名夺利，只是默默耕耘，一直投资自己，很值得作为小白老师的模范。
这个星期六，想求职换工的老师，希望给自己未来面试求职更有底气的老师，咱线上见了！
课程日期：2024年4月13日六 9:30-11:30
台湾/香港/中国时间
【康軒漢語線上課程】
石博文老師-國際學校探究之路
報名網址：https://forms.gle/6AMXnqUfacvhqT8MA
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