上班为啥？谈钱太俗，但很实际啊。谈理想太空，但却有意义啊。今儿说说上班到底要图啥，才能保持持续的进步？
一是图经验，这个是被动获得的。行业经验和岗位经验，不管你干的好不好，开不开心，经验是实实在在积累下的，多走两座桥，多吃几担子盐自然不一样。特别在跳槽或者晋升时，经验仍然是首选。
二是图成长。成长主要是工作能力的提升，除了有没有足够的锻炼机会，也在于打工狗自己的精进意识，能力和经验很多时候都不成正比，无论是工作上的专业技能，还是关联的软技能，都需要有意识的提升，等碰到展现机会的时候，能靠硬实力说话。银行青年之间的差距，主要在这块儿。
三是图口碑。口碑可以理解为业内名声，也可以理解为影响力。很多时候名气未必是来自于能力的，比如很多名胜古迹，造访才知稀松平常，但经不住就是名身在外。这个具化到个人的话，就是同事同行的评价，需要银行青年把自己的实力在具体事项上展现出来，获得好的评价，这个是更进一步的基础，年轻人嘛，既要有能力，也要有战功。
以上三个是工作意义的锚，工作能带来的名和利，都是和这些同步增长的。不论顺境逆境，都别忘了比照着看看，好让咱们始终在前进的道路上！
