退伍了怕影响安置，以前战士犯的严重错误就该一笔勾销了吗？连长当着全连官兵的面正要撕毁一张警告处分的卡片时，我一个箭步冲过去予以制止。为此，我与上尉连长闹红了脸。
那年，我任辽宁某部指导员。从江苏农村入伍的新兵小许身材魁梧，长得虎背熊腰、黑不溜秋，军事素质好，可就是文化素质低，初中都没读毕业就来参军。
新兵下连后，他主动要求被分到炊事班当了名伙头军。小伙子不怕苦与累，肯学肯干，很快便熟练掌握做大锅饭菜的技术，为人也憨厚老实，深受炊事班长喜爱。
可这小子有天突然犯“横”了，并闯下大祸。90年代初期，国家经济还比较落后，部队生活也比较艰苦，训练劳动强度大，而油荤少，只有过年过节才吃肉打“牙祭”。
一天中午，还没到开饭时间，一黑龙江入伍的老兵跑到炊事班，用勺子在锅里盛了10几块肥肉边吃边往碗里装。连队美其名曰吃白菜烧肉，实际上大部分是冻白菜，只有少许肥肉。
小许看见后跑过来质问：“你把肉选来吃了别个吃啥？”“小屁崽子，还敢训起我来了！”做出要扇小许耳光的样子。小许发怒了，一急眼顺手拿把菜刀就把老兵追到了操场。连长正在操场见状大喝一声“住手”，才震住了小许把刀扔了。
这性质太恶劣了，若连长没看到并加以阻止，后果将不堪设想。为教育警醒小许本人和部队，连队党支部不捂盖子上报营里给小许警告处分。后来，小许深刻吸取教训，改正了自己鲁莽、冲动的缺点，与战友们相处甚好，工作也积极肯干，第二年还被评为优秀士兵。
我去当指导员时与小许接触过一年，听大家说起过他受处分的事。年底快退伍时，他私下找到连长要把处分卡片取出来，不然回家安置工作会受影响。连长不假思索地答应了他，并当着全连战士面要撕毁处分卡片。
我及时制止了连长这一行为，并讲清了危害。如果战士犯了错误，我们给的处分都是空头支票，待其退伍时都把处分卡片取出来，这样做怎么能够教育警醒部队？“军中无戏言”又从何说起？战士们一看执纪不严，处分都是虚假的，就有可能随意触碰军纪这根高压线，还怎么教育管理部队？
关心关爱战士退伍后的成长进步本无可厚非，但我们要功过分明、奖惩得当。小许当初持刀追打战友性质太恶劣了，就该让其终生记住那次教训，绝不能再犯错误。
至于他后来痛改前非，表现优秀被评为优秀士兵，咱不能功过相抵。再者，给小许的处分已过一年半，回地方安置工作也影响不大，对他的情况我们可以以党支部名义在退伍鉴定上客观公正地做出评价。
我终于说服了连长，我俩也不再红脸了，又把那张处分卡片如实放入了小许个人档案。后来，小许凭连队党支部客观公正的评价推荐信回到家乡安置到一家事业单位，工作未受到影响。
朋友们你们觉得连队撕毁处分卡片是关心、爱护兵的表现吗？我坚持把处分卡片装入小许个人档案的做法是不是不讲情义、有些过火？欢迎大家讨论留言。(文中人物系化名，切勿对号入座)
