连队干部正要宣布给战士警告处分，中校主任竟从机关赶到现扬紧急叫停，并把连长批评了一顿。主任为何对一个战士“护短”？
那年春季的一个星期天上午，沈阳军区某团新兵小杨胃疼，向值班领导连长请假外出买药。连长以为是个小毛病，加之连里外出人员满额，便让战士多喝热开水，没有准假。
中校军衔 回望军歌摄
当天下午，小杨乘到围墙边的猪圈打扫卫生之机，个人悄悄跳墙出去买药。小杨出去后，便到附近的小镇上转悠，结果没有买到好药，只好又折了回来。
连值班员见小杨不在位，迅速向团值班首长、政治处主任报告：新兵小杨跳墙，私自离队。主任立即派保卫干事带车去追，刚出大门又接到连里报告说小杨已经回来了，连队正开会要处分他。
主任赶到连队后紧急叫停，他详细了解到事情的来龙去脉后，觉得此事有一定的代表性，必须加以正确引导。
他马上通知召开了全团值班干部会，让大家就此事展开讨论。大家众说纷纭:军纪必须严格。有的认为战士私自越墙离队，不管啥原因，连队干部要处分他，理所当然。也有的认为，战士私自离队是事出有因，不该简单粗暴处分了事。
主任认为，连队干部坚决按条令条例办事是对的，勿庸置疑，但在特殊情况下不能一概而论，过分机械行事。要以人为本，关心关爱战士的身心健康。
比如小杨有病想买药，这时我们要理解和关心他，灵活处理、特事特办。可向团值班首长请示、向门岗打电话说明情况，或者连队干部出去帮拿药。一席话，说得那位值班干部低下了头。
主任又与小杨谈心，给他讲清不假外出是私自离队的表现，有困难要向组织讲清楚，并对他私自外出进行了批评教育。谈完话后，主任返回自己宿舍给小杨送来4袋“三九胃泰”。小杨服药后胃疼便好转了。
主任这样处理是不是很圆满，既对战士私自离队进行了严厉批评教育，又对连队干部进行简单处分了事的做法进行了批评，要以人为本、关心关爱战士身心健康。朋友们觉得是不是这样？(文中人物系化名，请勿对号入座)
