宣传股长为何与军务股长吵起来了？军务股长欲通报批评我，咱宣传股长据理力争，反映至上校团政委那儿评理，政委又将做出如何裁定？
上校军衔 回望军戈摄
那是我任沈阳军区某团政治处报道员的第一年，由于头天晚上通宵达旦赶写一篇重要的新闻稿子，第二天早上出早操时晚到了10分钟。
组织机关战士出操点名的军务王股长不分青红皂白，不由分说地当全体人员面批评了我一通，并说要在首长参加的机关兵每月出操情况会上通报批评我。
机关兵因工作性质不同，分布在报道员、广播员、放映员、打字员、保密员、通信员等各种岗位。有时作息时间会有所不同，有的需加班加点完成一些工作。
为此，团里规定机关兵每周星期一、三出早操，由军务股干部轮流组织近40分钟的跑步及队列训练。每次都要点名清查人数，每月通报一次人员出操情况。
那天王股长点名批评我的声音较大，咱宣传股刘股长正好路过机关办公楼前碰上了。队伍解散后，刘股长把我叫到一边问明了情况，便气冲冲地把王股长拉了过来。
“你怎么不分青红皂白当着那么多战士面批评我的兵，还要全团通报。你知道他昨晚通宵赶写的是政委交办的稿子吗？他又不是故意睡懒觉出早操迟到！”
“机关没有特殊兵，迟到了就是迟到了，没啥说的，就得挨批！”王股长也理直气壮、毫不相让。两人吵起来了，并一起拉扯到政委办公室评理。
政委见两人情绪都很激动，便叫两位股长坐下慢慢说明情况。听完两人的汇报后，政委评理道：王股长铁面无私、严格执纪没错；刘股长以人为本，知兵爱兵更值推崇。报道员废寝忘食、熬更守夜写作精神值得表扬，不能一味批评，挫伤战士工作的积极性。
政委还告诉两位股长，报道员确因晚上加班写作可以不出早操，但也要叮嘱他平时注意休息和锻炼身体。要加班写作的头天晚上提前给军务股请假。两位股长又和好如初了。
两位股长的做法都没错，都是从各自分管的工作领域出发。军务股长就是管全团战士的条令条例及军容风纪执行情况，对机关兵也应一视同仁，不能搞特殊化。这样管理部队才能让基层心悦诚服，加强依法治军、从严治军，不断增强部队的战斗力。
而宣传股长负责全团宣传工作，宣传口大多与文字打交道，除理论学习、政治教育、文化俱乐部建设外，新闻宣传工作是一项重大的政治任务。很多新闻事件的宣传是有时效性的，必须第一时间完成，否则新闻成旧闻，就难以见报了。
作为新闻报道员，白加黑加班加点采访写作是常有的事。如何做到两全其美？既维护条令条例的严肃性，又不耽误新闻时效性，报道员可提前分别向两位分管股长及时报告，以取得他们的信任、理解和支持，以免造成误解与尴尬。(文中人物系化名，切勿对号入座)
