对标共建促提升 互学互鉴引发展
为深化职工生活品质提升试点单位间的互动交流，日前，上海市总工会提升职工生活品质试点单位第七组互访互学活动在捷强公司顺利举行，试点相关成员单位工会参加活动。
近年来，糖酒集团坚持为职工做好事、办实事、解难事，不断创新服务形式、拓展服务内容、加大服务力度，把“因为光明 所以温暖”理念贯穿始终。会上，糖酒集团工会围绕职工政治生活品质、经济生活品质、文化生活品质、社会生活品质等方面展开交流。
作为上海市总工会第三批提升职工生活品质试点单位，捷强公司以市总工会“六心六爱”体系为导航，对接“员工第一、崇尚奋斗、爱与尊重”的光明文化，聚焦提升职工生活品质“六有”目标以及公司发展的战略要求，创建形成了捷强公司提升职工生活品质的愿景及服务体系，明确了指导思想以及总体目标，并制定形成了18个主题计划、52项服务清单，使广大职工共享企业发展成果。
与会人员还实地参观了捷强公司“职工之家”、捷美颂南京西路店、光明玖壹玖门店。
捷强公司“职工之家”
捷美颂南京西路店
光明玖壹玖门店
提升职工生活品质是工会组织落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的一项重要举措。捷强公司将继续以竭诚服务职工为宗旨，以职工需求为导向，细化服务举措，优化服务流程，打造服务亮点，努力提升职工生活品质。
来源：捷强公司
