在大学毕业典礼上，系主任的提问让我们对教师这个职业充满憧憬。那时，我们怀揣着远大抱负，立志教书育人、奉献自我。然而，随着时间的推移，答案悄然发生着变化。
今天，我和来自四川的教育同仁做了一次教育分享，课题是:班主任的高效管理要如何做？”我是这样告诉回答的:做幸福的老师，就是最高效的管理方式。当我提起为什么来丑小鸭中学当老师时，可能我接下来的话，很多人不赞同，我是这样告诉大家的；
【教师团建合影】
二是为了安全感。就如在丑小鸭中学，詹大年校长给了老师们满满的安全感。他说哪怕学校有一天办不下去，也不能拖欠老师工资，当老师遇到不讲理的家长时，校长会冲在前面保护老师。
三是为了幸福感爆棚。在这里，教育不是任务，而是一种收获，一种相互学习，师生共同成长。师生关系融洽，共同感受幸福时光。正如詹大年校长所说，温暖是治愈一切的力量。
【孩子们随意涂鸦的书写墙】
李镇西老师说，只有做幸福的老师，才能教出快乐的学生。在这个过程中，我们收获了心灵的慰藉和成长。收获安全感与幸福感，我相信，只要每一个老师都用温暖去治愈学生，就能在工作中收获幸福，成为孩子眼里的光。在丑小鸭中学，幸福的老师故事在继续，我们慢慢讲……
