大家好，我是土木发哥。
01
毕业即失业，可能离我们土木毕业生越来越近了。24届同学深刻感受到这一压力，秋招要求越来越严格，门槛越来越高，最关键的是招生人数减半。春招更是惨不忍睹，3月底就接近尾声了。
本来以为春招是捡漏，结果春招是无漏可捡。
这段时间跟人力交流比较多，聊起来求职的情况和今年秋招的情况，人力摇摇头说，“今年秋招比去年难得多，去年秋招已经是缩招了，今年我估计招聘人数比去年还要少。
也就是说，“25届同学做好毕业即失业的准备。”
02
23年秋招是招聘转折的一年，往年招聘其实比较简单，中建央企也比较容易进。
尤其是像双非本科，比方说山东建筑大学、青岛理工大学等学校，大部分人可以进入中建央企。而现在只会招少部分人。
想当年，人力还是求着我们给她推荐简历，现在画风变了，时代也变了。大环境不好了，建筑行业大洗牌，不像之前疯狂拿地盖楼，现在都是稳住不动。
央企最关键的问题是，需求量变少了，原来可能要500个应届生，现在只会要200个，原来可能只是本科就够了，现在之前门槛太高，只要211、985本科生。如果施工单位招聘卷起来，也相当的害怕。
两年前，人力让我们推荐简历，我们都看不上的企业，现在人家都不愿意搭理我们。
当初对你爱答不理，现在让你高攀不起。
03
现在25届应届生如何做？
第一点，多方面去投递。
如果你是双非本科，你在学校也没有突出的优势，那么你就抓紧时间让老师和拿到offer的同学推荐简历，现在投递邮箱基本上没有希望了，基本上都是大海捞针。
现在比较靠谱的方式就是，让你的简历能够让人力看到，这样才会有机会。
比方说，你参加线下的招聘会，这样可以把简历直接给人力，也可以面对面交流，这种情况大概率是有机会得到面试的。
比方说，你让拿到offer同学推荐，这样人力也能看到你的简历，从而给你面试机会。
现在这个阶段不要犹豫和纠结，直接玩命执行就可以。
第二点，做事要有规划。
现在很多同学最缺少的就是规划，大学四年匆匆而过，毕业才会着急去找一份工作，结果找到的工作不理想，工作中处处碰壁。
我现在想，如果我早一点确定了自己的方向，可能我混的比现在要好的多。因为有了方向，你只需要不断努力就行。
第三点，找准实习单位。
经过这几年求职辅导，我发现，双非本科+实习经历，基本上都可以签约一个不错的公司。
比方说，青岛理工大学本科生+八局一实习，签约了八局一公司offer。比方说，山东建筑大学本科生+三总实习，签约了八局二公司offer。
这些都是我的学员，只有实习才能让自己有更大的优势和竞争力。
不管你是本科还是研究生，都要参加实习，这段时间对你来说，要比在学校学四年重要的多。
