今天的工地秋高气爽，这是工人喜欢的天气，也是我们项目员工喜欢的环境，今年的秋天特别有秋天的味道，不像过往几年，天热和天冷只需要一场大雨。
现场的事情交代完之后，事情也就不忙了，有些时候，扎入一线太深并不一定是件好事情，因此在不影响别人工作推进的同时，所性抓大放小吧，不然一天天也挺累得慌的！
最近现场大家的情绪都稳定下来了，没人再去提裁员。而最近也发现一个有趣的现象：目前零负债的同事属于天不怕地不怕的类型，今天让走，甚至当晚就能提桶跑路；而家庭有负债的同事便有所收敛。
今天恰好也看到一条留言，一位女生说她老公在土木行业，目前已经被公司通知要调到偏远外地去，目前他俩在备孕期间，因此大概率会选择不去外地而面临裁员。经透露，目前房贷 4600，女方可以暂时顶上，下一步男方准备跳出土木，选择其他行业，但是没有找到可靠的机会。
同样，我也看到两位工程朋友透露：
1、 可能我们在同一单位，也是告知被裁或者去大西北。
2、中铁某局，工资刚发一月，已准备离职，让去项目离家远，全年无休。
我仔细看了看，不知道这一招的目的是什么？有可能项目即将结束，但直接被分配到偏远的地方感觉也怪怪的。
关于调离本地工作尤其是距离家乡特别远的情况，估计很多工程人都是排斥的，而目前我也比较关心一个问题：
如果选择不去，是否有经济赔偿？
不晓得他们签的合同是如何规定的，站在员工的角度，还是尽量争取让领导帮忙协调走个赔偿。
如果公司的通知规定，偏远项目和被裁二选一，那么大概率是有经济赔偿的，只要能够赔偿到位，这一波走了也还是可以接受。
尤其是上述提到的在备孕中的朋友，显然工作在生活面前不值一提。
其实像他这种极限二选一的情况，还是比较好选择的，起码内心不用纠结，这时候看追求就完事了。
有的时候，公司还没到必须裁员的那种地步，通知员工异地工作或者单纯降薪，这一点还是比较难受的。
此时的工作就如同鸡肋，食之无味，弃之可惜。
关键在于还没找到下家，说的更直白点，还能再“混”一段日子，可以确定一点的是，如果接受了留下来的选择，接下来的工作肯定也属于摆烂的心态了。
#写在最后
最近我的状态趋于稳定，不再先项目之忧而忧，后项目之乐而乐了，归根结底，也是看淡了很多事情。明确了不把工地作为长久发展计划，此时抱着一种平和的心态去工作，大事化小，小事化了。按时上下班、也按时吃饭，每晚保持运动状态和学习状态，哪怕项目即时解散，也不忧虑。
下一步的计划，准备多看点书，再早一点睡觉，既然物质方面有所亏损，短时间也改变不了，不如趁此加速精神状态的提升，加倍补偿、提上日程。
所谓塞翁失马，将工作的“失去”转化为生活的“得到”，不要一直盯着失去了什么，而要经常审视自己目前所得，改变心态这件事儿，这个阶段正合适。
