大家好，我是土木发哥。
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月底了，给大家聊点干货，其实我们说，央企降薪裁员，其实不是裁员，而是真的逼你主动辞职，这个真的是真实的存在。
失业是真的，裁员公司是不会裁员的，只能逼你主动辞职。这是一位网友说的，我觉得非常经典。
施工单位跟地产单位，跟大厂和互联网公司不一样，人家是真裁员，真补贴，咱们是逼你自己主动走，先让我给你N+1，估计你等不到了。
我们只会慢慢耗着你，直到你自己突然醒悟，原来我是一个多余的人。
人力想要你主动离职的办法很多，比方说，你定居在天津，成家了，也有孩子了。那么我想办法把你调到离家偏远的广州，你自己回不了家，见不着孩子。而且你很难兼顾到家庭，于是你在调到广州项目的几个月后，你会主动离职。
然后项目领导极度挽留你，千万别走啊，咱们都是兄弟一场，好好干，咱们下个项目升职加薪。
人力也会假装劝你不要离职，其实心里想，你终于想明白了，我为什么带调你去广州，你自己没数啊！你还以为我给你升职啊！
只有自己知道，原来我就是被抛弃一个人。
02
兄弟们，现在施工单位确实难，不是发哥吓唬你们，你们自己进入公司你就知道了。有的网友说了，“发哥，你这样不行啊！一直说公司降薪裁员，慢慢负能量，我们看您文章越来越害怕了。”
兄弟们，每一篇文章都是有风险的，那么我为什么还要写。
就是想办法让大家认清形势，早做准备，而不是说一味批评。
现实情况我们改变不了，不但我们改变不了，就连上面也无能为力。
现在一直出卖房的优惠政策，又是降息，又是降低贷款利率，就是想让房地产稍微有起色，主要是前几年打压比较厉害，现在效果并不明显。
发哥的初心不会改变，那就是帮助更多的工程人找到工作，做职业规划，做就业咨询，做适合自己的发展路线。
03
对于个人而言，看清形势，我一直说，我是支持施工单位的，也是支持大家去施工单位的，因为我觉得施工单位未来肯定还会触底反弹，只是这个时间不确定，但是请相信建筑行业会有起色和发展。
盲目的乐观和盲目的自信没有任何意义，把握好现在就行，让自己能有点经验，能够在施工单位升职，站在更高的平台。
我们对于现状不满意，但是你当上了领导，有些事情是可以掌控的。做底层员工就不要抱怨，除非你未来站在更高的位置，那时候你可以改变它。
简单用一句话总结，要么忍，要么滚。
写这些文章能给大家带来共鸣，我也没有这个高端，也解决不了现实的问题，但是如果我的文章能让你有新的思考，新的改变，新的领悟，那么发哥倍感荣幸。
即使帮不到大家，也可以在闲余时间看看文章消遣一下，我代表不了所有工程人，我只能代表自己经历的事情，来说说自己的观点。
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