大家好，我是高启熊，一位深耕工地的工友，在漫长岁月中专注心态提升，如果同样迷茫，来这里唠唠嗑吧！
昨天看到一个讨论土木薪资的帖子，帖子的主题是：up 主受项目工地的困扰，已经志不在此了，打算提桶跑路的他又有点舍不得这较高的工资，食之无味，弃之可惜，于是想咨询大家的意见。
评论区五花八门，有一位网友的吐槽比较显眼：东南大学土木研究生，已经毕业6年了，现在月薪六千，不知道自己还在坚持什么，都想去送外卖了。
大家纷纷表示不相信，或者是被他高学历和土木的加持下所得的低收入震惊到了。
这位东南土木硕的朋友其实是在设计院工作，设计院很魔性，感觉两极分化特别严重，之前我室友就是因为设计院没了项目、只发基本工资而选择提成跑路。
有人曾表示：“别逗了，我对面坐着同东南本科，公司第一年给开30w，你这东南硕保真吗？”
最后发现，开 30w 其实在国外打灰。
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有朋友表示：“去设计院账面还真就这么多，东南、同济硕在我这一抓一大把...工资平均1w多点。”
“天大硕毕业八年，月薪强点7k，连轴转2个月没休，今天成了压死骆驼的最后一根稻草，给领导提了离职。”
其实对于薪资来说，由于学校、专业、就业环境、城市不同，薪资有所差异也十分正常。
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朋友 A，东南大学土木本科。毕业去了中建一局，一开始的工资也很低，每个月大约有4000多一点，后面干到部门负责人之后，薪资才上去。
但是后面即使月薪过万，去掉平时和同事、朋友聚餐一些日常开销，也没攒下太多钱，买房时的首付依然是个难题。
朋友B，东南土木研究生毕业。毕业之后拒绝了万科等知名房地产 offer，选择了苏州交通投资，目前薪资不算高 但是工作强度低，有双休，据他所说，只要不犯原则性的错，基本上不会裁员。工作是新一线城市，买房有点困难，其他还OK。
学历其实是一个门槛，进去之后各凭造化，但是门槛却又十分重要，就业的平台多、机会多。不得不说，拥有一个高学历好学校，确实能让很多普通家庭的孩子实现经济独立。
有人说，我在工地哪怕是当甲方也感觉很心累，还不如当个工人自在，下班之后什么也不管，往自己的宿舍一躺，时间都由自己支配，不需要加班，哪天想不干就不干。
其实成年人的世界哪有那么简单呀，进正规公司，尤其是像500强企业，社保、公积金全部齐全，有福利和补贴，平台是靠得住的。
而自己羡慕的工人师傅多数都没有社保、公积金 ，所以有时候抱怨归抱怨 ，当方方面面了解之后，却觉得自己的工作也还算不错了。
昨天和一个在房地产工作的好朋友聊天，他跟我说，这个月起公积金下调了，由之前的12%调到8%（基数是1万），而他目前公积金账户余额竟有48000 元，这仅仅是建立在刚工作两年的基础上。
从某种意义上来讲，公积金也是帮自己攒钱的一种方式，可以想一想一年想攒5万是有多么困难！
不过工作六年，还是为文章主人公每个月6000感到可惜。如果是选错了赛道，不如及时止损。趁学习底子还在，可以尝试人才引进、接着考体制内，如果身处大城市也可以投递其他转行岗位。当然，结合家庭情况，目前不缺钱而且有双休的情况下，这个薪资也还可以。
参考土木老鱼的统计的东南大学毕业去向：
1、体制内方向：名校优生选调、人才引进（某区住建局）、省会事业编、高校行政岗和辅导员、土木学校担任讲师、教师科研岗。
2、升学深造：读博。
3、新兴岗位：省会研究院（智慧城市方向）、中字头下属研究院、新能源公司（基建、产品岗位）。
4、转行：互联网产品岗位（有过游戏岗位的实习）、全职教培。
5、传统就业方向：当地开投集团、房地产。
6、自由职业：创业。
感兴趣可以点击次条查看。
其中， 2023年东南土木就业方向：施工单位8.73%，地产公司2.18%，设计院23.64%，体制内28.73%。
