那些35到60岁的中年人就该禁止被裁员,不然他能干啥?

科技   2024-10-23 12:27   四川  

昨天参加一位同事的饭局

他34岁,男,有个娃,有房贷,骑电瓶车

据可靠消息是,他被优化了,于是请客分享下愉快的心情。

他想过这一天会来,但听说是年底,这看来是提速了。

觥筹交错间,聊到了35这个年纪,这个坎儿,大家都叹息了。

在当前的就业环境下,35岁以上的中年人面临着巨大的就业压力。

相信大家也都知道了,一个新规矩是:

男职工要干到63岁,女职工也要推迟到58岁

这政策背后的理由很充分:人口老龄化、劳动力短缺……


无疑将对我们的工作和生活产生深远的影响。


尽管国家规定的退休年龄在60到65岁之间,但现实中,许多用人单位却对35岁以上的求职者设立了“隐形门槛”,导致这一年龄段的人群在就业市场上举步维艰。

35岁到60岁之间这些人该何去何从呢?

体力好的人,参加铁人三项

对于那些体力尚佳的中年人来说,外卖、快递和滴滴司机成了他们的主要选择。

这些工作虽然辛苦,但至少能够维持生计。

然而,这些工作并非长久之计,且存在一定的风险和不稳定性。

之前看过一个新闻,45岁的张凯曾是北京一家中小企业的高管,月薪2万元。

离职后,他投了87份简历,最终无奈选择了做外卖骑手,每月收入五六千元。从“张总”到外卖小哥,这种身份的转变道尽了中年人再就业的艰辛。

年纪大一点的人,参加吉祥三宝

对于那些年纪稍大、体力不如从前的人来说,保安、保姆和保洁成了他们的主要选择。

这些工作虽然相对稳定,但收入普遍较低,且社会地位不高。

这种情况在许多中年人中普遍存在,他们不得不放下身段,从事一些低收入、低社会地位的工作。

当然这种职业适合那些没有太大经济压力的家庭,无非就是当事人打发个无聊时间,自给自足,为子女减轻些压力罢了。

心有不甘的人,参加创业三部曲

对于那些心有不甘、不愿屈服于现实的中年人来说,创业成了他们的出路。

摆摊、开店、自媒体,这些都是他们尝试的方向。

说到摆摊,那得多说两句了,身边头铁的人还真不少。

“摆摊日入1000元”,这两年,因怀揣着对自由和赚钱的向往,一些打工人果断辞职,俯身摆起了摊。

但我最近发现,不少二手餐饮设备商的仓库,堆满了摆摊用的餐车,有设备商称,自己只是个回收餐饮设备的,现在快变成餐车回收专业户了。

也就是说大部分摆摊创业者,坚持不到2个月就退出了。

“摆摊1个月,负债1万多”


“我真的不想进厂了,刚好当时攒了1万元,就想着去摆摊,过程中还借了钱。现在做了2个多月,已经负债1万多,还不起,根本还不起。我今天崩溃了,刚刚一个人在厨房哭了一小时,还因为几块钱跟家里人大吵了一架。


怎么这么难?” “摆摊一个半月,没亏钱,但真不如上班,除去食材一个月纯挣3000元。每天都3-4点起床,一直忙到8-9点收工。我一天都没休息过。”


这是两个摆摊创业者在某新闻采访时说的话。

抖音随便一搜也是一些惨痛案例,随便一个餐饮创业账号,你去看他能坚持更新3个月不,少之又少。

“赚钱的爽剧”永远只发生在电视剧和短视频里,现实生活中没有人一直过得是“爽剧人生”

创业,本身就是代表九死一生。

年龄歧视的现实与政策的不公

在就业市场上,35岁以上的求职者普遍面临年龄歧视。

智联招聘的数据显示,80.1%的中高龄求职者认为找工作的最大困难是年龄限制。一些企业在招聘时明确要求应聘者年龄不能超过35岁,这种做法无疑大幅度缩窄了大龄求职者的就业机会。

尽管政府在政策层面提出要消除就业歧视,但实际效果并不理想。

全国人大代表蒋胜男建议,逐步放开公务员录用的“35岁门槛”,倡导全社会招工消除职场年龄歧视。然而,这些建议在实际操作中往往难以落实,许多企业仍然在招聘时设置年龄限制。

在社交媒体和各大内容平台上,关于35岁以上中年人就业难的话题频频引发热议。

网民普遍认为,社会应该对中年人群有更多的包容和支持。企业和社会应该重视中年人群的价值,提供更多的就业机会和发展空间。

在当前的就业环境下,35岁以上的中年人面临着巨大的挑战。

无论是选择铁人三项、吉祥三宝,还是创业三部曲,他们都需要付出比年轻人更多的努力和代价。

社会、企业和政府需要共同努力,消除就业歧视,提供更多的支持和帮助。同时,中年人群也需要积极调整心态,不断提升自身的技能和竞争力,以应对不断变化的就业市场。

当然,对咱普通人来说,

当务之急,是控制开支,节俭生活。把钱用在刀刃上,别乱花。

同时也要注意锻炼身体,别因为生活的琐事和压力荒废了健康。

任何时候,成年人的悲喜都要自渡

生活就像一场马拉松,不在于你跑得多快,而在于你能否坚持到终点。

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