本文文字由ChatGPT4 o生成，生成本文是提示过程，给出指令，角色提示，多角色提示和组合提示，自动生成改写新闻。以及Midjourney Bot生成配图。
当人工智能（AI）在硅谷如同一匹脱缰的野马，疾驰在重塑世界的跑道上的时候。它不仅激起了公众对失业的深深忧虑，还触及了社会深层次的不安——我们是否正步入一个由AI主导的未来，一个可能威胁人类生计的未来？然而，当我们将目光聚焦于AI的潜在影响时，我们不应只看到技术本身，更应关注那些掌握技术的实体——雇主们。他们才是决定AI如何改变职场生态的关键角色。
美国作家兼记者麦钱特在媒体发文称：“几乎可以肯定，人工智能不会取代人类的工作，这并不意味着你的老板不会用人工智能取代工作，或者更有可能的是，利用人工智能来压低工资并要求提高生产率。
从这位美国作家兼记者的表述可以知道，美国企业竞争激烈，成本控制成了生死存亡的大事。可AI的出现，在美国就像是一股清风，吹进了美国各个公司老板们的办公室，让他们看到了降低成本、提高效率的曙光。于是乎，他们开始琢磨，能不能用AI来替代一部分人力，或者至少让AI帮忙干点活，这样就能少请几个人，工资自然也就跟着缩水了。这招叫做“技术升级版的剥削”，看似高大上，实则还是那套老把戏。
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人形机器人第一份工作 接受宝马车组装任务
人工智能不是抢夺者，而是变革者
长久以来，人们对AI的恐惧往往源于一个假设：AI将取代人类，成为劳动力市场的主宰。这种观念在ChatGPT横空出世后更为普遍，以至于近四成的美国人对未来感到不安，担心自己的饭碗会被AI夺走。然而，事实并非如此简单。AI的确有能力改变工作形态，但它更多的是一个辅助者而非取代者。正如高盛报告所揭示的，66%的工作可能在某种程度上受到自动化的影响，但这并不意味着它们将完全消失。相反，AI更倾向于提升工作效率，释放人类的创造力。
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人工智能的双刃剑 Miller失业与再就业的背后
历史的启示：创新与就业的共生
回顾历史，每一次技术革新都伴随着旧职业的消亡和新职业的诞生。从敲窗叫早的敲门人到如今的数据科学家，社会总能在创新的浪潮中找到新的平衡。正如互联网时代的到来，它消灭了一些职业，却创造了更多前所未有的机遇。然而，AI的到来与以往不同，它的速度之快，使得经济适应过程变得紧迫而复杂。
AI与就业：双刃剑的两面
尽管AI有潜力成为劳动者的得力助手，但现实中的应用却往往呈现出另一番景象。在一些行业中，AI已经开始侵蚀工作岗位，尤其是那些与写作和编码相关的职业。企业高管们发现，AI不仅能降低劳动力成本，还能提升生产效率。IBM将人力资源部门的规模从800人缩减至60人，Klarna的AI助手承担了相当于700名全职员工的工作量，这些都是AI影响就业市场的直接例证。
未来的展望：挑战与机遇并存
尽管AI的应用对就业市场产生了冲击，但其影响的广度和深度仍然取决于具体行业和政策环境。高昂的计算成本和AI的可靠性问题可能成为一些公司继续依赖人类劳动力的原因。而在创意产业，反AI的情绪或许能为被取代的工作者提供一线生机。然而，这一切并不能消除一个核心问题：在追求效率和利润的驱动下，雇主可能会利用AI来压低工资，并对员工提出更高的生产率要求。
结论：警醒与应对
在AI的浪潮下，我们不应盲目恐慌，也不可掉以轻心。AI的发展势不可挡，但其对就业的影响是多维度的。作为劳动者，我们需要保持警醒，不断提升自我，以适应不断变化的工作环境。同时，政策制定者和企业领导者也应负起责任，确保技术进步惠及所有人，而非成为加剧不平等的工具。在这个充满挑战与机遇的时代，我们共同塑造着AI与人类共存的未来。
在AI的变革大潮中，我们每个人都是见证者，也是参与者。面对未知，让我们携手前行，共创一个既拥抱技术进步，又保障人类福祉的美好明天。
