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《人力资源管理导论》第二版
国家级一流本科专业建设点规划教材
教育部高等学校特色专业建设点推荐读物
北京高等学校优质本科课程指定教材
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《绩效管理高级教程》
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｜作者简介
周施恩，首都经济贸易大学副教授、硕士生导师，管理学博士，人力资源和社会保障部人力资源师考试国家题库审题专家、北京市经济师系列高级职称评审专家、北京市海淀区自主考试命（审）题专家、北京市朝阳区“CBD国际人才港”专家顾问、工信部中小企业发展促进中心专家顾问，清华总裁班特聘教授、澳门国际公开大学MBA学位班特聘教授、上海新与成商学院特聘教授、“三茅”人力资源管理“百人专家”，获评“北京高校优秀专业课主讲教师”“北京高校优秀指导教师”。
范围，中国人民大学法学院民商法博士，现任济贸易大学劳动济学院副院长、教授、博士生导师。研究方向为劳动法与劳动关系、社会保障法学。中国社会法学研究会常务理事；中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事；市劳动和社会保障法学会常务理事兼秘书长。曾获得第四届市高等学校青年教学名师奖。出版著作十余本，译著3部。发表学术论文近40篇。主持和参与国家课题近10项。
陈书洁，博士，首都经济贸易大学劳动经济学院人才学系副教授、北京经济社会发展政策研究基地副主任。出版著作（教材）5部，在《人民日报》《中国行政管理》等权威期（报）刊发表论文，主持过国家社会科学基金、北京社会科学基金等课题。研究领域：人才制度与政策、人才创新创业、政府治理与可持续发展。
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