为激发全体员工学习技能、提升技能的热情，营造学技术、练本领的良好氛围，推动技能员工队伍的发展壮大和整体素质的提高，近期，公司开展了2024年天车工技术比武活动。
天车工技术比武分为理论考试与实操比拼两项。理论和实操分别占综合总分的30%和70%，综合总分由高向低排定名次。理论考试为电子题库随机抽选试题，是技术比武的第一项赛程，于6月25日举行。
6月至8月期间，实操比赛按员工工作时间开展，共组织4场比赛。每一场的实操比赛过程都精彩又紧张，鸣铃、起钩、吊水桶、S形绕杆、定点降落……随着裁判的一声哨响，吊钩吊着水桶在障碍物中穿梭，比赛选手们个个专心致志、一丝不苟，根据障碍物的设定来控制吊桶的速度、位置以及落点。他们把装水桶吊起到指定高度，然后沿着S形规定路线绕过障碍杆，最后将吊桶落入指定位置。所有参赛选手都展现了自己出色的天车操作技术。经过4场比赛的精彩角逐，最终，炼钢厂赵宏亮以平稳的起吊、灵活地过杆和精准的落点勇夺第一名；炼钢厂王志强、郑继强获得第二名；炼钢厂苏勇、轧钢厂孙昌、王旭分别获得第三名。
公司党委副书记、工会主席龙治风为一、二等奖获奖员工颁奖
公司工会副主席、人事行政处处长翁莉为三等奖获奖员工颁奖
人事行政处处长助理吴雪为优秀奖获奖员工颁奖
岗位上勤学苦练，赛场上才能摘金夺银。此次技术比武共有46名天车岗位员工参加，除了取得名次的选手，其他员工也通过比武活动，意识到了自己技能和心理素质方面存在的不足之处，大家纷纷表示今后将继续刻苦锻炼提高天车操作水平，加强自身的岗位工作能力。
今后，公司将继续开展各类技能比武活动，通过岗位练兵、技术比武，提高员工的综合素质和技能水平，进一步营造“比、学、赶、帮、超”的和谐工作氛围，充分践行“尊重人、培养人、激励人、成就人”的人力资源理念，为公司的高质量发展储备更多的技术人才。
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