抚顺新钢铁
[2025届校园招聘]
我们是新钢铁！
抚顺新钢铁有限责任公司成立于2005年10月，隶属于北京建龙重工集团，是由始建于1958年的原抚顺新抚钢有限责任公司改制重组的一家民营控股的大型股份制钢铁企业。公司注册资本10.50亿元，建龙集团占股70%，国有占股30%。公司总资产128.12亿元，净资产39.79亿元，截至2023年，企业累计上缴税金87.77亿元，累计实现国有股分红15.25亿元。
建龙集团是一家集资源、钢铁等产业于一体的大型企业集团，产业涵盖多种资源勘探、开采、选矿、冶炼、加工、产品制造等完整产业链条。
“新”未来，等你来！
产城融合发展的典范
通过产城融合发展战略，使企业成为城市绿色能源的提供者、美好城市的建设者、城市转型的推动者，融为城市不可或缺的一部分。2023年社会居民供暖面积达到988.5万㎡。
智能制造的先行者
通过“经营中心、智造中心、科研中心”三大中心建设，实现冶金生产制造流程、单元工序/业务、单元操作的三个协同，在每个业务领域都能实现“一个中心管到底”，进而构建以数字化、智能化技术为支持的“三个中心+作业单元”新型高度扁平化的冶金管理新架构。
绿色发展的践行者
围绕中央提出实现碳达峰、碳中和，坚定不移推动碳减排、工艺产品绿色化、厂区景观化的三大奋斗目标。
建筑业综合服务平台的主导者
结合国家大力推进的装配式建筑策略，目前公司以数字化技术为依托研发的“移动式智能加工中心”已在沈白高铁的多个标段进行应用，加强与建筑业供应链的顶级企业战略合作，打造综合服务平台，推动建筑业实现高效、绿色、智能、高品质转型。
工作or生活？一样也不能落！
三大中心，畅享办公
经营中心
智造中心
科研中心
公司构建以数字化、智能化技术为支持的 “三个中心+作业单元”新型高度扁平化的冶金管理新架构，建设绿色环保的办公环境，享受日常工作！
招“才”进宝，我有绝招
企业打造提前育才、因材施教、双师带徒、培训定制、项目培训等具有新钢铁特色的专属职业发展通道，培养大学生职业素养、创新精神、专业能力、实践能力，确保大学生成才率100%。
爱“才”如命，加倍关心
工作之余，抚顺新钢铁对员工的日常生活也格外关注，从衣、食、住、行、娱乐、医疗等六大方面关注员工生活品质、身心健康！
招聘需求
PART.01
1、2023-2025年本科及以上毕业生
2、专业需求
冶金类：冶金工程
自动化类：自动化
机械类：机械设计制造及其自动化
电气类：电气工程及其自动化
能源类：能源规划、热能与动力工程
薪酬福利
PART.02
1、年收入：本科，8-15万；研究生：9-18万；博士生：20万+
2、双一流院校（主体专业），满足以下全部条件：本科15万/年起、硕士20万/年起、博士及以上35万/年起，具体条件如下：
成绩排名专业前20%；
英语六级/雅思6分及以上；
每学年获校级三等及以上奖学金，担任学生会（副）主席/班长/团支书等；
创新意识强，有良好的组织协调能力，较强的承压能力，勇于接受挑战性工作；
3、退役大学生士兵要求可适当放宽，实行差异化考核定薪。
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4、人才公寓: 2人/间 (约35平)。
5、抚顺市外的大学生发放安家费，研究生2万元、本科生1万元，试用期通过后2个月内进行发放，在企工作满2年离职，安家费无需退还。
6、距父母户口所在地200公里以上的大学生，每年享受10天探亲假1次，报销往返路费。五险一金、节日福利、生日蛋糕、就餐补助、免费通勤车、健身房、网球场等。
招聘流程
PART.03
1、校园双选会：关注学校发布的双选会信息与我们面对面交流，现场投递简历；
2、简历投递方式：扫描下方二维码进行简历信息填写并投递；
3、附件要求内容 : PDF版本简历、所取得证书成绩单扫描件等；
4、根据报名情况，公司将集中组织现场或网上面试，具体安排另行通知。
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备注：所提供的应聘材料恕不退还，公司将销毁或保密留存
简历筛选 (2天) - 邀约 (1天) - 面试 (1-7天) - 反馈 (3天) - 人才测评（3天）-签约 (1天)
联系方式
PART.04
公司名称：抚顺新钢铁有限责任公司
通信地址：辽宁省抚顺市望花区沈抚南路18号
E-mail：fsxgtzp@ejianlong.com
END
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